営業経験者歓迎!【IT人材営業・メンバー~管理職候補】◎年間休日128日×土日祝休み!◎転勤なし!◎賞与年2回!◎福利厚生も充実!!自らの提案で企業の成長を支える。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【メンバー・主任クラスの仕事内容】

エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般
■企業への人材提案営業(新規・既存)
■エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート
■顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当
■配属後のエンジニアフォロー(定期面談・就業状況の確認など)
■契約書・請求書の確認などの事務業務

【入社後は・・・】
まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます(目安:約3か月)。
最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【チーム組織構成】
技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。
そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。
人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。

【ポジションの魅力】
1裁量の大きい環境で成長できる
上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。
2人のキャリアに深く関われるやりがい
エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。
3営業+αのスキルが身につく
提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。

【役職者候補の仕事内容】

営業チームのマネジメントと、エンジニア案件提案を中心とした営業活動を担当いただくプレイイングマネージャーの募集です。
■営業チームのマネジメント・育成
■エンジニアのスキル・希望を把握し、最適案件の提案
■新規開拓営業および既存顧客の深耕
■営業同行や面談サポート

新規開拓や既存顧客への提案、エンジニア理解を活かした最適な案件提案など、多岐にわたる業務を通じてチームの成果を引き上げていただきます。チーム強化・再編のタイミングでの募集のため、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。

【入社後は・・・】
・OJTで営業同行や業務フローを把握し業務に慣れて頂きます(1カ月未満を予定)
・その後、チームの目標達成に向けた営業・管理業務をリードしていきます
・プレイイングマネージャーの即戦力として早期活躍を目指します

【チーム組織構成】
・課長1名(異動予定・今回募集)、主任1名(20代)、事務1名(30代)チーム構成です
・チームは主体性を重視し、自ら考えて行動できるメンバーで構成されています
・新しいやり方や改善に柔軟に挑戦する文化です

【当社の魅力】
125期連続黒字経営の安定企業(グロース市場上場)
成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます!
2マネジメント経験を活かし社歴に関係なく活躍できる
社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります!

応募資格

~必須要件~
■何らかの営業経験1年以上
■基本的なPCスキル(Word,Excel)

~役職者候補の必須要件~
■PLを意識した目標管理経験
【歓迎】
■人と関わることが好きで、コミュニケーションが得意な方
■営業経験を活かしたい方
■チームやメンバーのサポート、マネジメントの経験がある方
■IT・通信・人材系経験歓迎
■エンジニア理解を活かした提案経験歓迎
■新規開拓営業経験歓迎
■マネジメント経験やチームリーダー経験歓迎

試用期間

※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし)

就業場所

■東京事業所
東京都新宿区西新宿新宿住友ビル19F

■北海道事業所
北海道札幌市中央区大通西 桂和大通ビル38 6F

■静岡オフィス
静岡県静岡市葵区紺屋町葵タワー2F

■首都圏第四事業所
神奈川県横浜市中区蓬莱町 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3F・8F

■関西第一事業所
大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル20F

■大宮事業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町シーノ大宮サウスウィング18F
※大宮のみ「役職者候補」のみの募集となります。

就業時間・休憩

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

◎年間休日128日!

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■育児短時間勤務あり

賃金

■想定年収:400万円~600万円 ※メンバー・主任クラス
:600万円~800万円 ※役職者クラス
■月給:230,000円~
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・11月)

〈年収例〉
■想定年収
400~600万円を想定

■役職者候補は下記を想定
600万円~800万円

■給与・賞与補足
インセンティブはありません(成果や取り組み姿勢により給与・賞与を決定します
■賞与
■賞与:年2回(5月・11月)

待遇・福利厚生

■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(奨励金あり)
■DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
■屋内禁煙
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
■受動喫煙対策:屋内禁煙 他
■手当
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円)
■在宅手当
■役職手当

受動喫煙対策

☆屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■一次面接 ↓ ■最終選考 ↓ ■内定! ※ご経験によって、選考回数が変動する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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