
ITエンジニア / 東京都
◆積極採用中!◆【自社WEBサービスのデータエンジニア(リードエンジニア)職】◎副業可能!◎リモートワーク可!◎服装自由!◎賞与2回◎充実した福利厚生!〜何をするかよりも、誰とやる
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 残業10時間以下
- リモート可
- 産休/育休実績あり
- 給与
- 年収 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-
- 時間10:00~19:00
- 給与年収 700万円〜1000万円
この仕事について
プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【ミッション】
-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”データエンジニア(リードエンジニア)”として、クライアントの分析環境の基盤構築業務全般をお願いいたします。
【仕事内容の例】
具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。
・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築
・分析用データマートの設計、実装、保守運用
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数
【働く環境について】
・リモートワーク可
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
PC:Mac 、Winの希望する方を支給
大型モニター支給 など
PRポイント
★☆★☆★☆★☆ポイント★☆★☆★☆★☆★☆
【案件実績】
・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援(Web/紙媒体含む)
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善 等
【取引先実績】(敬称略)
・カシオ計算機株式会社
・株式会社日本経済新聞社
・パナソニック株式会社
・LINE株式会社
・キヤノン株式会社
・株式会社ユニクロ
・三菱電機株式会社
など、大手企業から、ユニークなプロダクトを持ったニッチな企業まで多数の取引実績あり
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◆評価システム
一般的なマネジメントラインのキャリアパスだけでなく、
専門性を磨きその分野で事業に貢献する専門職でのキャリアパス「プロフェッショナルグレード」や、
その専門性を生かして 自社ブランディングに貢献いただきたいメンバーを任命する
「エキスパートグレード」など、専門職でキャリアアップするための幅広い等級(グレード)をご用意しています。
?充実した社内コミュニケーション
・定期懇親会『ビタ金』
部署や職種を超えた交流の場として、 定 期 的 な 社 員 交 流 会「 ビ タ 金 」を 開 催 しています。
飲み物 / 食事は会社負担・ 参加費無料・入退室自由なので気軽 に参加できるイベントになっていま す。
・部活動
ボードゲーム部・ギター部・ポーカー 部などのインドア系から、テニス部
・ バスケ部・社会科見学部・みずあそ び部 (サーフィン等マリンスポーツ) な どの
アウトドア系まで幅広く活動して います。参加自由、かけもちも自由。
部署や業種を越えて交流するきっか けになります。
・エンジニア勉強会 『ENGINE』
エンジニア主催のイベントでプログラ ミング等高度な言語を扱う会から、
失 敗 談 や お す す め ア プ リ 、ガ ジ ェ ッ ト を紹介するゆるい会などテーマは毎月 様々。
終了後は懇親会が開かれるこ ともあります。
部門を超えたメンバーの相互理解促 進やコミュニケーション醸 成を目的と したコミュニケーションツールです。 これまでの経験や得意領域など仕事 に関する内容から、趣味や興味関心ご となど幅広い事柄に触れています。
・エンジニア勉強会 『ENGINE』
エンジニア主催のイベントでプログラ ミング等高度な言語を扱う会から、
失 敗 談 や お す す め ア プ リ 、ガ ジ ェ ッ ト を紹介するゆるい会などテーマは毎月 様々。
終了後は懇親会が開かれるこ ともあります。
◆当社の魅力
当社の魅力は「人」がベースです。
当社は、自ら考えて動けるメンバーが各々を尊重しながら協力しあうことで目標を達成し、
その結果ステージごとにスキルを向上させていく… - 応募資格
- (※ 以下に全て該当する方)
・DWH、データマートの設計/開発経験
・SQLでのデータ抽出やETL処理経験
・AWS/GCP/Azureの利用経験
・BIツール利用経験 - 就業場所
- 東京都品川区西五反田NMF五反田駅前ビル7階
JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
※出社または在宅(リモートワーク)での勤務(月〜水、金曜日)
※毎週木曜日は本社での出社勤務 - 就業時間・休憩
- 10:00~19:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日
120
休日
土日休み
休暇制度
年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度 - 賃金
- 月給制
■賞与
年間賞与回数
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給, 社会保険完備, 資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
【働きやすさ】
・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・通勤手当(月4万円まで)
・副業制度
・PCスペック選択可能
・フリードリンク
・オフィスオアシス(ドリンクやお菓子)
・服装自由
・出張手当制度
【報酬】
・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
・社員紹介制度(紹介者へ報奨金支給)
・社内表彰制度
【育児サポート】
・産休&産後休暇
・育児休暇
・ベビーシッター補助制度
【財産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
【ヘルスケア】
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・ワクチン接種休暇制度
【スキルアップ】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・各種勉強会
【コミュニケーション】
・歓迎ランチ制度
・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)
・定期懇親会(参加無料・出入り自由) - 受動喫煙対策
- 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
その他
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
※執務スペースでの喫煙禁止 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・会社説明(30分)+一次面接(1時間) ・二次面接 ・適性検査(実施の場合あり) ・最終面接 ・オファー面談)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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