※未経験歓迎!建設業界に特化した人材紹介【両面型コンサルタント(RA / CA)】◎月給30万~◎昇給年2回◎インセンティブあり◎年間休日125日◎フレックスタイム制あり◎駅チカ&

仕事内容と労働条件

仕事内容

両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び
「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。

当社では個々に高い裁量を持たしており、
主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

【具体的な業務内容】

■CA:キャリアアドバイザー

・電話で求職者との面談をセッティング
・ヒアリング
・マッチング
・面接の設定、同行
・入職手続きのサポート

求職者の転職活動を全面的に支援。
面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、
強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、
大きなやりがいと喜びを感じられます。

■RA:リクルーティングアドバイザー

・企業訪問~求人の受注・求人票作成
・条件の交渉など内定~入社までののフォロー

企業の採用活動を支援。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、
求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、
企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

★入社後は研修終了後、CA業務から初めていただく予定です!
業務に慣れてきたら徐々にRA業務もお任せいたします。

★入社2年目の社員でQ売上1,500万円が出るほどの充実した研修内容です!

PRポイント
★☆★☆★☆こんな方におすすめ!株式会社アップベースの魅力点★☆★☆★☆

◎透明性の高い評価制度と高い報酬!4つのインセンティブあり!

年4回(5,8,11,2月)の賞与にインセンティブを反映
・個人インセンティブ
・マネジメントインセンティブ
・全社インセンティブ(会社目標を達成)
・リファラルインセンティブ(知人が入社決定をした場合)

◎トライ・アンド・エラーを実践できる環境!

営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、
経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、
魅力的なポジションです。
将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性も!

◎充実したフォロー体制あり

1人立ちまでに充実したフォロー体制があります。
2週間の座学・ロープレを実勢市ていただいた後、
テストを受けていただき、合格後にデビューをしていただきます。

※個人のレベルに合わせ、1人立ちをした後、
過度な負担がかからないよう徹底した体制があります。

※早い方で2~3週間、3カ月掛けてデビューする方も!

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「理念・ビジョン」に関すること
VISION ビジョン
テクノロジーを駆使して、建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける

VISION ビジョン
建設業界における人材マッチングプラットフォームの創出

VISION ビジョン
・関わる人たちを大切にし続ける人であれ
・プロフェッショナルであり続ける人であれ
・圧倒的スピードを出し続ける人であれ
・フォロワーシップを率先し続ける人であれ
・日々成長し進化し続ける人であれ
・結果を求め出し続ける人であれ

「仕事・事業」に関すること
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、
持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、
建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。
現在は、建設業界で深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。

■建設JOBsとは?
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム

建設就業者の深刻な就業者数不足です。
市場規模は増加傾向ですが、就業者数は平成18年からほぼ右肩下がりの状況です。
また、有効求人倍率も職種合計1.51に対して建設関連は5倍以上の求人倍率です。
「建設JOBs」は、そんな建設業界で仕事を探す転職希望者様と、
採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

事業・サービス
B向けサービス, C向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い

風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ)

労働環境
年間休日120日以上, 時短勤務あり, 転勤なし, リモートワークOK

応募資格

・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC経験)

※営業経験がなくとも不動産・建設業界内で親和性や、
業界問わず、高い営業営業成績を出されている方もご相談ください

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都目黒区青葉台 青葉台タワーANNEX3階

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
フレックスタイム制あり(コアタイム11時00分~17時00分)

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日
125

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休

休日休暇に関する補足情報
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始2日

【有給休暇】有(10日)

賃金

月給制

年収例
【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
月給 350,000 円 - 400,000円

(基本給)258,000円~295,000円+(固定残業手当)92,000円~105,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

給与形態 月給制
給与改定サイクル 年4回
インセンティブ 年4回(5月、8月、11月、2月)

給与・報酬
インセンティブ制度あり, 賞与あり
■賞与
年間賞与回数
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給
・健康診断・産休・育休(女性取得100%!)
・短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!)
・ウォーターサーバー設置
・月末会/忘年会
・オフィスカジュアル

福利厚生・諸手当に関する補足情報
産休・育休(女性取得100%!)
短時間勤務制度(利用実績あり!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇓ 【一次選考】※オンライン可能 ⇓ 【最終選考】※対面 ⇓ 【内定!】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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