選考1回東証プライム上場施工管理一級資格者経験者限定【建築施工管理職】彡全国で社員数約4,000名の大手企業彡技術やキャリアアップしたい方必見!!完全週休二日制!年間休日120日以

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、
原状回復工事など、元請 工事の主任技術者として、
工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

PRポイント
〇業界トップクラスの賃貸住宅供給実績
■「全国47都道府県に展開」「賃貸住宅管理戸数 約57万室超」

■業界内でもトップクラスの供給実績を誇り、
スケールの大きな仕事に関われるのが魅力。

■「地域に根ざした仕事」もでき、「全国で活躍するチャンス」もある。

〇【建築から管理・入居サポートまで一貫体制】
■「建てて終わりではなく、暮らしを支える仕組みがある」

■設計・施工・管理・仲介・カスタマーサポートまで
自社で完結するビジネスモデル。

■顧客対応においても「ワンストップ」で動ける体制があり、
幅広いスキルが身につく。

〇【若手が活躍できる社風・早期キャリアアップ】
■「若手のうちから責任ある仕事を任される」

■年功序列ではなく、能力と成果で評価される環境。

■20代で現場責任者や主任になるケースもあり、スピード感のある成長が可能。

「理念・ビジョン」に関すること
〇経営理念(ミッション)
■「顧客第一主義の徹底」
当社は、お客様の満足を最優先に考え、
安心・安全・快適な住まいとサービスを提供し続けることを
使命としています。
■ ビジョン(将来像)
「新しい価値の創造と、持続可能な住環境づくり」

■「新しい住まいの形」を追求

■単身者・高齢者・外国人など、多様化するニーズに応える住まいづくり

■IoT・スマートホーム導入などの技術革新も取り入れています

■「建てて終わり」ではなく「暮らしを支える」

■自社で建てた物件を自社で管理・運営し、入居者の生活をトータルサポート

■持続可能性(SDGs)を意識

■環境に配慮した建材の利用、省エネ設計

■コンプライアンス・再発防止体制の強化(過去の施工問題を教訓に)

「仕事・事業」に関すること
〇新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、
原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、
工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。

「働く人・社風」に関すること
■お客様第一
〇顧客の声に真摯に向き合い、信頼される企業へ

■挑戦と成長を歓迎
〇若手でも責任あるポジションで活躍できる

〇自ら考えて行動する人を応援

事業・サービス
B向けサービス

一緒に働く人
40代が多い, 男性が多い

労働環境
年間休日120日以上

応募資格

【必須】
■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方

■普通自動車免許

就業場所

東京本社:東京都中野区本町
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 第6安田ヒ ゙ル 1・2F
大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町 大宮センタ-ヒ ゙ル 1F
船橋支店:千葉県船橋市本町 久左衛門ヒ ゙ル 1・2・3F
大阪支店:大阪府大阪市北区浪花町
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東 NNS博多駅東ヒ ゙ル

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
現場直行直帰可能です。

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日
123

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休

休日休暇に関する補足情報
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)
■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定

賃金

月給制

年収例
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)

・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

インセンティブ
あり
■賞与
年間賞与回数
2回

昨年度賞与実績
2ヶ月分

待遇・福利厚生

資格取得制度, 社会保険完備, 交通費支給, 資格手当, 社員割引制度, 社宅・寮

その他の福利厚生・諸手当
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

福利厚生・諸手当に関する補足情報
■成績優秀者に対する株式報酬制度

■社員持ち株会制度

■確定拠出年金

■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万~

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（最終面接(一発面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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