2024 ベストベンチャー100にも選出!【未経験OK!|キャリアアドバイザー】不動産業界特化の人材紹介事業!◆未経験かつ入社1年目で年収1000万越えも!?◆早期でのキャリアステ

仕事内容と労働条件

仕事内容

このポジションではメイン事業である、
ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。

■具体的な仕事内容

▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・面接の調整や入社までのサポート

人生をもっとプラスに変えることができる、
そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。
キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません!
その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。

研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、
さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。
前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。
安心して飛び込める環境です。

人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。
不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

PRポイント
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◆キャリアステップ

会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。
「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり、
数名のメンバーをマネジメントするなど、成果を出せば出すほど、
報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、
とてもチャンスの多い環境です。

◆やりがい

・すべてが反響営業のため、キャリアアドバイス業務に集中できます。
・個人と会社の成長を両立して実感できる環境です。
・毎日のように中小〜大手不動産会社から反響があり、取引先は1500社を突破。
安定した環境の中で専門知識が磨けます。
・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。

◆業界随一のインセンティブ制度

頑張った人が報われるような報酬設計を用意
結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します!
3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円(年間240~320万円)
トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり

◆圧倒的な集客/マーケティング力

Webマーケティングチームを内製。
完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。
運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、
業界内で圧倒的な知名度を誇ります。

また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,500社を突破。

◆2024年度「ベストベンチャー100」に選出

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が
「ベストベンチャー100」として紹介されます。

「理念・ビジョン」に関すること
5Value
大切にする価値観

個人・チームとして成長し続けるために、5つの価値観を大切にしています。

より良く
Do1:解決すべき課題を発見し、改善する。

Do2:よく学び、できることを増やす。

Don’t:違和感を放置する。同じミスや上手くいかない方法を繰り返す。

他者目線
Do1:相手の立場、客観的な視点に立つ。

Do2:利他の心で他者に貢献する。

Don’t:主観的、自己中心的に考える。

スピードスター
Do1:初動が早い。仕事の処理速度が早い。

Do2:最速でレスポンスする。

Don’t:行動量が少ない。業務を効率化しない。後回し癖がある。

プランC
Do1:困難から逃げずにできる理由を考える。

Do2:新しい施策にチャレンジする。

Don’t:今ある手札や経験則のみで考える、誰かが損をする選択をする。

プラス思考
Do1:明るく笑顔で元気に過ごす。

Do2:ポジティブ発言で周囲に良い影響を与える

Don’t:ネガティブな雰囲気や発言が多い。

「仕事・事業」に関すること
私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。
今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、
いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。

今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。
次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。

◎運営サービス
--------------------
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、
働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークス」:
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

「働く人・社風」に関すること
そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。

・圧倒的なマーケティング力を内製化
Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、
その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。…

応募資格

<必須スキル>
・営業や接客販売経験 (個人/法人問いません)
※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。
└ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。
【歓迎】
<歓迎スキル>
・キャリアアドバイザー / 人材業界の経験
・不動産 / 住宅業界の経験

就業場所

東京都品川区西五反田 U’s-1ビル 9階

勤務スタイル
客先常駐勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
東京都品川区西五反田 U’s-1ビル 9階

<アクセス>
・五反田駅 徒歩8分
・不動前駅 徒歩7分

就業時間・休憩

10:00~19:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日
120

休日
週休2日(土日以外)

休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇

その他の休日休暇
▼休日休暇
【年間休日120日以上!】
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇

賃金

月給制

年収例
月給+インセンティブ(年4回)
・インセンティブ:四半期平均40万円以上の支給実績
・トップクラスは四半期300万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍

※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します
※固定残業40時間分込

インセンティブ
あり

「給与・待遇」に関すること
人材業界の中ではトップレベルのインセンティブ制度です。
・毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立4年で約1,000社を突破。
安定した環境の中で専門知識が磨けます。

成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、
とてもチャンスの多い環境です。

給与・報酬
インセンティブ制度あり, 賞与あり
■賞与
年間賞与回数
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
昇給 年2回(4月・10月)
インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
私服勤務・ネイルOK
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度(半期に1度開催)
転勤なし
書籍代補助

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類面接 ↓ 21次面接(web) ↓ 3最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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