この仕事について

エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか愛知県・大阪府
年収の目安: 初年度 500万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・残業20時間以下・学歴不問

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勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・リスト作成
・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。)
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

<商材・サービス>
・エコキュートの保証サービス
(高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品)

<主な顧客>
近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

<営業手法>
訪問営業。
車で営業エリアに営業パーソン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。

〈例:平日の1日の流れ〉
10:00 出社、朝礼
▼
10:15 営業エリアに数名で移動
▼
11:30 休憩
▼
12:30 お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
18:00 帰社・終礼
▼
19:00 退社

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン(アポインター)
の営業に同行します。
それと並行してアポインターとして営業研修を行い、
数日後アポインターとして独り立ちします。
実践していただきます。
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

PRポイント
◆チームで目標を追いかける社風
当社の営業の強みはチーム力です。アポイント企業からの契約率は高水準を維持。
営業マン全体が1つのチームという意識で仕事をしており、
チーム内の意見交換やサポートが活発です。
早く成長できる環境です。

◆若手社員も活躍できる環境
年代が近いからこその抜群のチームワークで仕事を進めていきます。
しっかりとメリハリのある社風で、仕事も遊びも全力で楽しむメンバーばかりで、
コミュニケーションも取りやすい環境です。

◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態
当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。
基本給+インセンティブで給与をバランスよく支給しており、
収入が安定しやすいのが特徴です。
目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。
月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、
月収100万円を獲得している社員も毎月1〜3人ほどいます。
また営業成績や勤務態度が評価されれば、年齢問わず役職に抜擢されます。

< 働きやすさ >
・先輩社員の大多数が未経験の中途入社で活躍しています!
・当社は人物重視で採用しています。
・社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です
・充実した研修とノウハウを集約したトークスクリプトがあるため、
入社初月から成果を上げられます。

【40%~70%と高い成約率】
エコキュートの寿命はメーカー発表で1~10年で、
定期的なメンテナンスが必須とされています。
急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、
大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。

事業・サービス
C向けサービス

一緒に働く人
男性が多い, 20代が多い, 30代が多い

風土
行動的な人が多い(パッションタイプ), 競争環境(個人主義・一気通貫型)
応募資格: 学歴不問
未経験歓迎
試用期間: 2ヶ月
就業場所: ・本社
大阪府大阪市西区西本町
AXIS本町ビル 9階

・関東支社
東京都港区麻布台
BLUE BLDG. AZABUDAI 7階

・名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦
名古屋錦シティビル勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
【就業時間】
●平日 10:00〜19:00
●土日 9:00〜18:00
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】月15〜20時間程度
就業時間・休憩: 10:00~19:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 年間休日
114

休日
週休2日(土日以外)

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇

その他の休日休暇
●週休2日制(月曜火曜)
●年末年始休暇(5日)
●夏季休暇(3日)
●GW休暇(3日)
※長期休暇と有給休暇を組み合わせて5連休以上を取得することもできます!
賃金: 月給制
■東京
総支給 305,007円
【内訳】
基本給 198,500円
地域手当 30,000円
みなし残業45時間分 76,507円

【昇給】年2回
【賞与】業績に応じて年2回支給
【報奨金制度】:年3回賞金レースを開催。入賞者に賞金を支給

■大阪、愛知
総支給 264,962円
【内訳】
基本給 198,500円
みなし残業45時間分 66,462円

年収例
【モデル年収】
●モデル1 : 年収 500万円(入社 1年目・25歳)
●モデル2 : 年収 700万円(入社 4年目・29歳)
●モデル3 : 年収 1000万円(入社 6年目・34歳)

インセンティブ
あり

給与条件に関する補足情報
【インセンティブ制度の仕組み】
なぜこれほどの給与に還元することができるのか?
→誰もが販売できる仕組みや、営業でのノウハウを提供しているからです。
私たちの会社は営業が正当な評価を受けることができるように営業1人1人に売り上げ目標があります。
メンバーの多くが目標を達成しており、全員が目標達成できるように日々営業活動に取り組んでいます。

売上200万円だった場合:8万円のインセンティブ+基本給24万円=月給30万円
売上400万円だった場合:42万円のインセンティブ+基本給24万円=月給66万円
売上600万円だった場合:72万円のインセンティブ+基本給24万円=月給96万円

【アポインターでも収入が上がります!】
営業職は2つの役割に分かれています。
アポインター:お客様とのアポイントを取り付けて、商談の機会を作る。
クローザー:お客様と商談を行い、成約を獲得する。
入社後、基本的にはアポインターからスタートし、徐々にクローザーもお任せしていきます。

弊社が入社後比較的早い段階から収入が上がりやすい理由の一つにアポインターにもインセンティブが発生する仕組みがあるからです!
アポインターが取得したアポイントが別の社員がクローザーになって成約になった場合、
その売上をアポインター3:クローザー7で分配する事になっています。

売り上げ目標一律120万円!
<インセンティブ例>
⚫価格60万円の商品を販売した場合
Aさん:アポインター 18万円
Bさん:クローザー 42万円
で売上分配
例えば12件のアポイントが成約になれば、
売上目標120万円(税抜)の場合
18万円×12件=216万円
216万円-120万円×15%=14.4万円

月給:24万円
インセンティブ:14.4万円
合計:38.4万円
アポイントを重ねる事でも収入があげられます。

給与・報酬
インセンティブ制度あり, 賞与あり
■賞与
年間賞与回数
業績賞与

昨年度賞与実績
1ヶ月分
待遇・福利厚生: 社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 社宅・寮, 健康診断, 役職手当, 社員割引制度, 資格手当

その他の福利厚生・諸手当
・交通費(一部支給) 上限月20,000円
・残業手当
・出張手当
・職能手当
・雇用保険
・厚生年金保険
・労災保険
・健康保険
・制服貸与
・社員旅行
・報奨金制度:年3回賞金レースを開催。入賞者に賞金を支給。

福利厚生・諸手当に関する補足情報
家賃補助:事務所までの通勤時間が自転車10分くらいの場所で家賃補助約5万の過去事例あり(愛知のみ)
受動喫煙対策: 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【1day選考の場合】※条件有書類選考 ⇩ 最終選考(面接官:人事+代表) (10時、11時、12時、13時開始のみになります。) ⇩ 内定【2回面接の場）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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応募する求人営業の求人（社名は面談時にご案内）（ID: p8215893）

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