未経験歓迎!戸建住宅の業界大手!東証プライム上場企業【法人営業 / 住宅用地の仕入れ営業をお任せ!】成果主義の企業文化!年収1000万円も可能インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には

【仕事の流れ】
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【仕事内容】
1担当エリア内の当社仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります)
2現地で土地の形状や周辺環境を調査
3土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4社内承認を得て契約締結
5社内の部署と連携して住宅を建築
6完成後は、当社仲介業者へ販売の促進依頼

※地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
挨拶周りは1日10件程度です。
※3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、
ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。

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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても
自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

■研修:
入社後、3日程度の研修があります。
その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境。

各事業部内での実務研修を多数開催。
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

■当社の強み:
【Tech×当社でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合当社企業である同社です。
「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。

分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、
用地の仕入から開発~リフォームなどといった当社業全般をフィールドとして、
オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。

毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、
当社、当社など、
全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

PRポイント
★☆★☆★☆当社の魅力点★☆★☆★☆

■給与面
◎年2回の賞与+実績に応じたインセンティブ支給あり。

◎中途営業社員の平均年収:
・4年目:861万円(営業未経験からでも実現)
・5年目:1,022万円(主任クラス)
・7年目:1,448万円(係長クラス)

■ 働きやすさ・ワークライフバランス
◎月平均残業は14.5時間程度で、ノー残業Dayも導入。

◎産前産後・育児休暇取得実績多数(復職率100%)、男性の育児休暇も推進中。

◎時差勤務・時短勤務・スポット勤務、社内副業制度など多様な働き方に対応。

■ キャリアアップ・評価制度
◎年2回の評価面談で目標設定・振り返りを実施。

◎入社後3日間の研修+OJTで未経験者も安心して成長できる。

■ 社風について

◎個人ノルマなしでチーム目標達成を目指すため、無理なプレッシャーなし。

◎若いうちから大きな裁量と責任を持ち、成長を実感できるチャレンジングな職場。

◎「住宅供給数日本一」「1兆円企業」を目指す明確なビジョンに共感し、共に成長可能。

◎DXツール当社などIT活用で営業効率UP。

◎若手の意見を尊重する風土。社内改善や新規事業にも意欲的に参加できる。

■ 福利厚生の充実
◎資格手当、通勤手当、家族手当、インフレ手当、リファラル手当など多彩な手当。

◎健康診断、婦人科健診、ワクチン接種補助金、ストレスチェックなど健康面もサポート。

◎住宅購入手当、結婚祝い金、出産祝い金、持株制度などプライベートも支援。

◎産休・育休、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇など各種休暇制度充実。

応募資格

※社会人経験1年以上
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

スキルより“人間力”!
未経験でも、やる気と明るさがあれば活躍できます!
高卒以上

試用期間

※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)

就業場所

宮城県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都 ほか7都道府県
■店舗一覧

営業所数:137店舗
※当社および関連会社の営業所を含みます。

募集エリアは以下の通りです。

★★募集中エリア★★

※(★)=宅建枠のみ
※関西は全域「宅建士のみ」

【東北】
■宮城県
・仙台中央(★宅建のみ)

【関東】
■東京都
・池袋
・錦糸町
・綾瀬
・北千住
・竹ノ塚
・西新井
・西葛西
・荻窪(★のみ)
・蒲田(★のみ)
・国分寺
・調布
・府中
・町田
・東久留米
・田無
・八王子(★のみ)

■神奈川県
・横浜(★のみ)
・戸塚(★のみ)
・川崎(★のみ)
・溝の口
・相模大野

■埼玉県
・浦和
・浦和東口
・武蔵浦和
・東大宮
・越谷
・南越谷
・三郷
・草加
・草加中央
・久喜
・上尾
・川越南(★のみ)
・志木
・朝霞
・東所沢

■千葉県
・千葉
・海浜幕張(★のみ)
・本八幡
・松戸
・柏の葉
・鎌ヶ谷

■茨城県
・水戸
・つくば
・つく

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

月平均 20時間以下時間

休日・休暇

年間休日
120日

休日
週休2日(土日以外)

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

その他の休日休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■年間有給休暇2日~10日(入社年度)※入社月により異なる

休日休暇に関する補足情報
シフト制:火水休みが基本となります。
有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)

賃金

月給制

年収例
<中途営業職の年収について>
中途営業職における入社後の年収推移は以下のようになります。
・4年目:861万円
・5年目:1022万円
・7年目:1448万円

上記の数字は年次別の最高年収ではなく”平均年収”となります。
社内で経験を積み成果を出せるようになれば、

給与条件に関する補足情報
■想定年収
400万円以上(300万円+インセンティブ)

【正社員】
■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

試用期間:6カ月間

■昇格:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
└宅建手当:月3万円

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、
その一環として、以下の制度を新設しました!

◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

インセンティブ制度あり, 賞与あり
賞与:年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 役職手当, 資格手当, 家族手当, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度(月/四半期/半期/年間)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置

福利厚生・諸手当に関する補足情報
・インフレ手当
・リファラル手当
・ノー残業day
・階層別研修
・FA制度
・各表彰式
・サンクスカード

<健康>
・健康診断
・婦人科健診
・ワクチン接種補助金
・ストレスチェック

<プライベート面>
・住宅購入手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・持株制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇓ 【一次選考】※人事(オンライン) ⇓ 【最終選考】※責任者(対面) ⇓ 【内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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