面接1回【平和島】電気設備工事の現場管理◇未経験・第二新卒歓迎/積水工業G/転勤なし/年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

~積水工業グループ/東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績!/文系出身者も歓迎◎/未経験から手に職をつけたい方へ/安定性抜群の電気設備工事会社/手当充実/平均残業30h以内~

★誰もが知る大都市の大型物件に携われる★
表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、サクラステージ、羽田空港、国立競技場、テレビ局各社、大井町阪急ホテルなど...多様な大型物件に携わっています!
同社HPにてそのほかの施工実績もぜひご確認ください◎
HP:
★充実の研修体制★
中途入社の社員が多く、現場でのOJTや社内研修だけでなく、グループ企業である「積水工業」での研修もご用意しています。
また、資格取得についても定期的な勉強会開催や、費用負担などのバックアップ有り!
あなたの経験やレベルに合わせた研修を通じてスキルアップが可能です◎

■業務内容:
・現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全など)
・上記に付随する見積りなどの業務

■入社後の流れ
先輩社員とペアで現場を担当していただきます。
1人で現場を持つようになるまで7~8年のイメージです。

■業務の特徴:
・大型案件が多いのが特徴です。
・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。
・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。

■働き方の魅力:
◎直行直帰OK...現場業務がある場合直行直帰が可能です。見積作成や図面作成、その他の業務は事業所で行って頂く場合もあります。
◎出張転勤なし...工事現場は東京都内、および川崎など首都圏内のため、出張や転勤はございません。
◎残業時間は平均で月30時間以内。大型案件が多いため、一緒に現場に入る大手ゼネコン・サブコン社員さんとの兼ね合いで残業が少なくなる傾向にあります。

■組織構成:
20代~70代まで幅広くご活躍されており、ボリュームゾーンは20・30代の方です。
10年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須要件:なし
実務経験不問・第二新卒の方歓迎です!
【歓迎】
■歓迎要件:
・関連する学部・学科を卒業された方
・電気工事施工管理技士や電気工事士の有資格者
・施工管理や電気工事のご経験者

試用期間

3ヶ月(待遇に変更なし)

就業場所

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森本町
勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅

転勤:無(転勤はありません。)

就業時間・休憩

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

■年間休日日数126日
⦅内訳⦆
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
■月給制
■月給:200,000円~500,000円

<賃金内訳>
■月額(基本給):200,000円~500,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
■残業手当:有
■昇給:年1回

■モデル年収
年収470万円 / 経験2年 /月給30万円、未経験入社
年収700万円 / 課長職 経験11年 /月給50万円
■賞与
■賞与:年2回
※業績に応じて決算賞与あり

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
┗ケガ・病気に対する各種保険適応(業務内・業務外問わず)
■厚生年金基金:電気工事基金あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度:建退共
■定年:70歳(再雇用制度あり)
■産休育休制度
■手当
■通勤手当:全額支給いたします
■家族手当:扶養家族手当

受動喫煙対策

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→適性検査(協調性、志向)→1次面接(WEB)→面談(対面での顔合わせ)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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