岡山◆電気・機械設備設計◆年間休日125日/完全週休2日/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

<経営課題・プロ人材採用の背景>
弊社は、創業以来岡山県を中心に中四国地域で実績を重ねてきました。
近年は、民間物件を扱う機会が増えており、様々な案件に対応することが求められています。
弊社では、こうした多様な案件に果敢に挑戦していこうとしています。
このため多くの経験と新たな知識を備えた多様な人材を求めています。
特に、機械設備は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています。
「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」が弊社の経営理念であり、
この理念に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設備設計士を求めています。

<具体的な業務内容>
計画段階から意匠設計士と一緒に設備設計の計画を受け持っていただきます。
当社で扱う物件のほとんどの物件を担当していただくため、
計画・交渉・図面の確認など管理業務を中心にお任せいたします。

<当社について>
・私共はずっと自慢したくなる、人々が豊かな暮らしを実感できる街づくりを目指して
一歩先を創造する設計のために常に努力と挑戦を続けています。
・弊社は、SDGsの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。
また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、
建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。
・社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。
・弊社は公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、
豊かな街づくりに貢献してきました。
・弊社は、若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。
また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。
・弊社には、3名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。
・勤務は午前9時から午後6時までで、休日は、完全週休二日制です。
自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。
・創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。
そこで弊社は健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、
各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。
また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

応募資格

設備設計の経験のある方で新しい分野の設計に果敢に挑戦できる意欲的な提案のできる方を強く求めています。
また、お客様とのコミュニケーションを通じて有意な提案ができる方を求めます。
弊社は、米国関係者との取引もあり、英語力のある方は特に優遇いたします。

試用期間

3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

就業場所

住所:岡山県岡山市北区野田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

マイカー通勤OK。
└ガソリン代支給(通勤上限:25000円,)

就業時間・休憩

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

第二・第四土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

賃金

※ご経験やご年齢を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
年2回(6月12月)
2.5ヶ月分

待遇・福利厚生

健康保険
厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■従業員病気保証
従業員の入院に係る費用を一部負担しています。
■退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・スポーツジム利用可
■手当
通勤手当:上限25,000円/月
資格手当:1級建築士27,000円
2級建築士9,000円
住宅手当:15000円/月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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