仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
ニコニコレンタカーの大阪/関西空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。

■具体的には:
◇店舗での接客
・レンタカー受付・手続き
・車両引き取り・精算
◇スタッフ管理
・シフト組み
・スタッフ配置
・勤怠管理
◇車両管理
・車両点検・メンテナンス
・清掃
・車検手配
~顧客対応は電話とメールで内勤のみ!

■仕事内容:
コールセンター宛にカーリース希望の問い合わせのあったお客様の事前審査後に希望の車種や希望利用時期などをメールやお電話で確認していただき、成約まで対応して
いただくことがミッションです。

■「カーリース」とは:
選んだクルマを一定期間、月々の定額でお貸しするサービスのことです。

■業務の特徴:
・最初にコールセンタースタッフがカーリース希望のニーズがあるお客様を対応し、リース貸出ができるお客様のみ部署へ共有されます。
・書類作成などは事務スタッフが対応するのでお客様がどんなニーズがあるのかを踏まえて提案活動に専念できます。
・全体の目標はあっても個人ノルマはありません。案件も全員に平等に振り分けられます。

■当ポジションの魅力:
・世の中的にもカーリースのニーズが増えており、コロナ禍を経て需要は右肩上がりに成長しております。

PRポイント
・未経験歓迎で年収400万円
・ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績
・約3ヶ月の研修でイチから指導
・大幅昇給&早期昇格も可能

■入社後の流れ:
1:座学(2~3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解
2:現場OJT(約3ヶ月)
※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。

■配属先の編成:
・各店舗ごと正社員1~2名+パートスタッフで構成
・全員が中途入社
・前職:飲食業/IT/営業 など
※パートスタッフは20~50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。
■働き方について:
・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日)
・残業20H
■将来のキャリアパス:
◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。
◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3~5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です!

「理念・ビジョン」に関すること
世のため、人のためになる仕事だけしたい。
小粒でもピリリと辛い山椒のような会社にしたい。
長いものに巻かれるのだけはごめんだ。独立自尊の気概で突き進む。
成功するまで失敗を続ければ必ず成功するのだ。
仲間を大切に。仲間は決して見捨てない。裏切らない。変えられるのは自分と未来だけ。
今、自分がやらねば誰がやるのだ!そしていつかきっとグレートカンパニーを実現するぞ。
自ら省みてなおくんば、千万人といえども我行かん。

<社会に貢献する会社>
人間の自由のひとつ「自分の望むときに望む場所に行く自由」。当社は「自由な移動手段(モビリティ)への貢献」により社会からその存在・発展を許容され、地域にもたらす雇用と納税を通じて社会に貢献する。

<人々に幸せをもたらし、感謝される会社>
当社社員・従業員、お客様、協力いただいている企業・お取引様、そして株主を含む全ての人々に幸せをもたらし感謝される会社をめざす。

<働く人を幸せにする会社>
働く人(社員・経営者)の幸せは「よい仕事をすること」にある。よい仕事とは、1お客様が喜ぶ 2働く周りの仲間が喜ぶ 3充分に創意工夫を加えることができる仕事のこと。社員がよい仕事に集中した結果がよい会社として結実する。

<安定的に高収益をあげる会社>
人々に幸せをもたらす前提条件は利益の継続的・安定的な確保。高い生産性を実現し安定的に高収益を上げ続けられるようベクトルを統一し、邁進する。

<100年たっても繁栄し続けている会社>
会社の命は無限。その長い時間の中で会社は繰り返し大きな社会・経営環境の大変動に見舞われる。しかし、人々に幸せをもたらすエンジンたる会社は未来永劫の存続・繁栄を天から義務付けられている。よって、その変化の反復到来を「常態」と捉え変化に対して果敢に対応しいつまでも繁栄し続ける会社であり続けるために全力を尽くす。

「仕事・事業」に関すること
私たちは、自社直営のパイロットショップにおいてテストマーケティングを行い、継続的な仮説検証と改善を重ね、独自のノウハウを磨き上げてまいりました。その結果、我々はモビリティ業界に対して、革新的なビジネスモデルを提供することができるようになりました。私たちは、信頼のおける外部ブレーンとして、得意分野であるエリア戦略を基軸に多様な業態展開をサポートし、クライアントとともにあらゆる問題解決にあたり、共に発展していくパートナーとして、貢献することをお約束します。
ユーザーの変化に素早く対応し、常識にとらわれない柔軟な発想で事業システムを緻密に構築してきました。新しい領域への挑戦にも積極的に取り組み、自社でテストマーケティングを繰り返しながら、事業開発を推進しています。当社の取り組みは、今後も変わることなく続けていきます。また、脱炭素社会の実現に向け、多角的な取り組みを進めていきます。
モビリティ事業を軸にサービスを展開し、これまで多くの結果を残して来ました。これからもPDCAの仮説検証サイクルを続けNo.1の実績を創出し、パートナーの皆様に還元できるように尽力して参ります。

「働く人・社風」に関すること
【社員への約束】
■COMMIT 01
同じ志を持つ者よ、当社に来たれ
当社は学歴・経歴一切不問。…

応募資格

■必須条件:
・未経験OK
・普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキル (Excel ※簡単な関数が使えるレベル)をお持ちの方
・全国転勤可能な方
※入社から1年間は希望店舗での勤務となります
その後新店舗等へ転勤の可能性がございます
会社都合の場合、引っ越し、社宅などご希望に応じ対応いたします

試用期間

6ヶ月

就業場所

【神奈川県】ニコニコレンタカー新横浜駅店
神奈川県横浜市港北区篠原町3129

【千葉県】ニコニコレンタカー成田空港店
千葉県成田市取香

【大阪府】ニコニコレンタカー関西空港店
大阪府泉佐野市りんくう従来北りんくうタウン駅ビル西棟2階 【北海道】ニコニコレンタカー新千歳空港店
北海道千歳市柏台南

【鹿児島県】ニコニコレンタカー鹿児島空港店
鹿児島県霧島市溝辺町麓

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
<勤務時間>
7:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
7:30~16:30
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■シフト制/1日の実働:8時間

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日
123

休日
シフト制

休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇

その他の休日休暇
完全週休2日制・シフト制

育児休暇取得実績あり
※休日出勤した場合は代休取得可能
※土日どちらかはお休み
■夏季休暇
■年末年始休暇

賃金

月給制

年収例
年収600万円/経験5年/月給28万円+賞与
年収700万円/経験8年/月給50万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与条件に関する補足情報
※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:

退職金制度:退職金制度/確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

<その他補足>
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■従業員割引(レンタカー利用割引)
■報奨金制度
■熱海に保養所あり:かかる費用は5,000円のみ!(例:10名で2泊した場合...1人1泊あたり250円)
■LTD(Long Term Disability)制度:病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度。
■CCS制度:小学生までのお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止・時短勤務や、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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