インサイドセールス /コンサルティング営業募集!【埼玉・大宮勤務】税理士・社労士・行政書士と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に!2027年までに上場目標◆明確な昇給基準、挑戦できる環

仕事内容と労働条件

仕事内容

税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に!【インサイドセールス】

◎中小企業向け営業チーム
主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。
電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。

「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成⻑が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。

◎ 税 理 士 向 け 営 業 チ ー ム
主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。

士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。
最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。

PRポイント
●学歴や肩書きではなく誰よりも成⻑したい方、大歓迎です
(入社間もないうちから積極的に権限委譲を行います)
●自分に負荷をかけて、より高い成⻑を現実にしていきます!
100%の現状維持ではなく、120%で成⻑を促します
●過去なんて関係なく「起業してみたい!」「役員になりたい!」を
実現できる力を身に着けることが出来ます
●日本経済の未来を握る、確固たる使命感を持てる仕事です
(中小企業の発展と成⻑を支える、それは日本の経済界を支えることでもあります)

「理念・ビジョン」に関すること
当社は情報通信を通して、事業環境の変化に迅速に対応し、お客様に新しい価値を提供できる企業グループへと飛躍することが私たちの夢であり、社会の皆様への貢献であると考えております。

従来の情報通信業界のあり方を覆す独自の中小企業向けビジネスソリューション事業のアイディアを実現し、様々な即ビジネスに役立つサービスを提供していきます。常にお客様の立場にたち、どのようなサービスを提供したらご満足頂けるか、お客様を第一に考え「一緒に変化を加速し成長していける」存在でありたいと考えております。

そして私たちは、お客様に新しい価値を提供できる企業グループへ躍進します。

事業・サービス
B向けサービス, 3年以内に上場を目指している

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い

風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 行動的な人が多い(パッションタイプ)

労働環境
転勤なし

応募資格

必須条件特になし

試用期間

3ヶ月(本社研修あり)

就業場所

本社:埼玉県さいたま市大宮区宮町 第8藤島ビル2F・5F

勤務スタイル
自社内勤務

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝休み)

年間休日数127

休暇制度
GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇

賃金

月給制

インセンティブ
あり

給与・報酬
インセンティブ制度あり
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 社宅・寮, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
■ノートPC貸与(規定あり)
■シェアハウス(社宅/男性独身寮)有り
■各種インセンティブ
■健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)
■ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて)
◆社内図書館(保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由にOK)
◆ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)
◆動画研修制度(随時内容更新で社員全員がノウハウの共有)

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次WEB面接→ 最終大宮本社にて対面での面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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