東京《手当が充実◎年休125日・土日祝休み》土木設計(道路)|即戦力採用!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、
橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。

道路概略設計・予備設計・詳細設計
インターチェンジ・平面交差点の設計
道路構造物の設計、防災設計 など

【事業内容・会社の特長】
最大の資産は技術力、つまり「人材」です。
社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。
コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。
当社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、
綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。
また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。
論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。

【募集背景】
案件増加に伴う増員

応募資格

【必須】
■道路案件の土木設計経験者

※下記いずれか
■RCCMの有資格者(道路)
■技術士の有資格者(道路)

【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方
【歓迎】
道路案件の設計経験

試用期間

原則的に3ヶ月

※場合によっては短縮の可能性もあり

就業場所

東京都江東区

就業時間・休憩

9:15~17:45(休憩時間60分)
※残業代別途支給

休日・休暇

年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(初年度10日)
年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、リフレッシュ休暇(勤続表彰)

賃金

※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

入社5年目 (27才)年収550万円
入社9年目 主査 技術士 (31才)年収650万円
入社20年目 副主幹 技術士 (40才)年収800万円
入社23年目 次長 技術士 (45才)年収950万円
■賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度
企業年金
定期健康診断
■手当
時間外手当
通勤手当(50,000円/月まで)
住宅手当
家族手当
資格手当(技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など)
役職手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考→一次面接→最終面接→内定 ・一次面接のみWebでも実施可 ・最終面接のみ交通費支給）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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