仕事内容と労働条件

仕事内容

【産業ガス設備の設計職】
医療・エレクトロニクス・食品・金属・建設など、
社会や産業を支える“産業ガス供給設備”の開発・設計業務をお任せします🏭🔧

当社が扱うのは、
LNGサテライト設備(高さ約30mにもなる大型設備)や、
酸素・窒素・アルゴンなどの高圧ガス供給装置。

どれも既製品ではなく、
お客様ごとに仕様が異なる「オーダーメイド設備」です✨
そのため、決まった図面を描くだけでなく、
「どうすれば安全で、使いやすい設備になるか?」を考えながら
ゼロから形にしていく設計職です。

🌟具体的な業務内容
・お客様との仕様打ち合わせ(最初は先輩が同席します🙆‍♂️)
・設備全体の構想・設計検討
・配管設計、機器の選定
・CADを使用した図面作成 🖥️✍️
・見積原価書の作成
・使用機器・部材の手配
・自社工場での製作確認
・現地での据付・立ち上げ確認

新しい設備だけでなく、
既存設備の改造や、工場移転に伴う設備移設の設計にも携わります🔄

💡この仕事の大きな特徴
この仕事の魅力は、
「打ち合わせ → 設計 → 製作確認 → 現場での立ち上げ」まで、
一連の流れをすべて経験できることです✨

「図面だけ描いて終わり」ではなく、
自分が考えた設計が、実際に形になり、動く瞬間を見られる
大きなやりがいがあります😊

1人あたり約30件程度の案件を並行して担当しますが、
設計職の出張は1〜2日程度の短期出張が中心🚄
長期出張はほとんどなく、生活リズムも安定しやすい環境です。

🌱未経験・経験が浅い方も歓迎!
「機械設計や配管設計の経験がないと無理...?」
そんな心配は必要ありません🙆‍♀️

✅ 何かしらの設計経験がある方であれば応募OK
✅ CADオペレーターとして図面作成中心だった方も大歓迎
✅ 機械設計・配管設計の経験者は即戦力として活躍できます💪

入社後は、
マニュアル+OJTで先輩がしっかりフォロー✨
いきなりすべてを任せることはなく、
できる業務から少しずつステップアップしていけます。

実際に、
設備保全・生産管理など異職種から設計職へ転身した社員も多数在籍しています😊

🚀スキルアップ&長く働ける環境
年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、風通しの良い職場です。

日々の業務を通して、
・設備・機械の基礎知識
・ガスに関する専門知識
・改善提案力
が自然と身についていきます📚✨

さらに、
高圧ガス製造保安責任者などの国家資格取得を全面サポート!
✔ 受験料・交通費・試験中の給与はすべて会社負担

設計職で10個以上の国家資格を持つ社員も在籍しています👏

🏢安定企業だから、将来も安心
世界有数の産業ガスメーカー
「大陽日酸グループ」の戦略子会社として、
安定した経営基盤と大手子会社水準の福利厚生を完備✨

・年間休日125日/完全週休2日制 🛌
・有給休暇は入社1年未満でも22日付与(取得率約7割)
・残業代は全額支給(見込み残業なし)

「安心して働きながら、設計者として成長し続けたい」
そんな方にぴったりの環境です😊

応募資格

<必須>
■CADオペレーター・機械設計・配管設計・設備管理、製造工程管理
上記いずれかのご経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎】
■高圧ガス製造関係の資格をお持ちの方(乙種機械・丙種化学特別等)
■一般高圧ガス取扱いの経験
■オートCAD・3DCADのスキル
■経験者歓迎
■U・Iターン歓迎

試用期間

3ヶ月
労働条件変更なし

就業場所

茨城県日立市

マイカー通勤OK

<転勤について>
基本的に転勤なし

就業時間・休憩

8:30~17:15(休憩45分)

休日・休暇

年間休日:125日
完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇(勤続1年未満22日・勤続1年以上24日)
産前産後休暇、育児休暇
介護休業
リフレッシュ休暇 他

賃金

年収:520万~650万円 (残業代込み)
賃金は基本給部分を当月支給、残業等を翌月支給します。

残業代全額支給
■賞与
年2回
計 5.71か月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・健康診断
・退職金/企業年金制度(確定拠出年金制度あり):入社3年以上
・財形貯蓄制度
・大陽日酸社員持株会制度
・余暇施設(運動施設、保養所)あり:大陽日酸各保養所、スポーツ施設
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり
・制服貸与 個人ロッカー・机あり
・社宅・家賃補助制度あり
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり 他
■手当
・時間外手当
・通勤交通費(全額支給)
・家族手当
・住宅手当、家賃補助

受動喫煙対策

受動喫煙対策を行っております!
(分煙・禁煙オフィス)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接・適性検査⇒面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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