【神奈川県】【OHD/首都圏】経験者歓迎/800万円~ 建設事業部 戸建施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

●自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等

★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

応募資格

【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上

試用期間

5ヶ月

就業場所

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。

勤務地・勤務時間に関する補足情報
所定労働時間8時間(休憩60分)

<2023年4月よりノー残業デーを開始!>
第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

就業時間・休憩

08:00~17:00

休日・休暇

年間休日
115

休日
土日休み

休暇制度
産休・育休

その他の休日休暇
年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)週休2日(土日)

賃金

月給制

給与条件に関する補足情報
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円

年収8,000,000円~12,000,000円
月給50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円~800,000円
基本給:460,000円~740,000円
深夜業務手当:40,000円~60,000円
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

健康診断, 資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
・通勤手当
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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