【宮城県】【ミドルエイジ歓迎求人】餃子の王将の店長候補店長年収800万円以上も目指せる調理・接客・教育など

販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）

社宅/家賃補助制度あり
産休/育休実績あり
学歴不問

給与: 年収 420万円〜500万円
勤務地: 宮城県
雇用形態: 正社員

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仕事餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。
時間10:00~22:00
給与年収 420万円〜500万円

この仕事について

餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 宮城県
年収の目安: 初年度 420万円〜500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 学歴不問

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勤務地エリアの情報

277件宮城県の掲載求人

1,149円宮城県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。

餃子、炒飯、天津飯......王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです!
近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員...さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。

■ キャリアイメージ ■

▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得!
▼店長(3~4年で店長を目指していきます!)
責任者として店舗運営・管理を担当!

◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります!

PRポイント
【仕事の醍醐味】
働いていく中で成長を実感でき、お客様から褒められることが一番のやりがいとなります。

また社員の成長をバックアップする研修を各種用意しています!基礎から応用まで、社員全員が学べる環境です。

<王将調理道場>
調理技術の向上と創業時から受け継がられる伝統の継承を目的とし、食材の下処理・下準備の重要性という基礎的な知識から科学的根拠に基づいた調理技術が学べます。

<王将アカデミー>
効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身につけるための研修を実施しています。各等級にあわせた講義内容により、役割に応じて、必要な知識を学んでいきます。
応募資格: 【学歴・職務経験不問/未経験者歓迎】
長期的に働いていきたい方/安心できる環境で働きたい方

餃子の王将で「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

\こんな方を歓迎します!/
・安心して楽しく働きたい
・自分のお店を持ってみたい
・安定した収入がほしい
・飲食業界で長く働きたい
・皆で目標に向かって努力することが好き
・餃子の王将が好きなど
試用期間: 試用期間3〜6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし)
就業場所: 【勤務地について】
全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。
※自宅から1.5時間圏内に配属を行います
※転勤の際に転居を伴わない働き方も可能です

店舗および所在地

勤務地・勤務時間に関する補足情報
勤務時間
<シフト制>
10:00〜22:00
上記の時間内で所定労働時間:8時間、休憩1時間
勤務パターン例:10:00〜19:00、13:00〜22:00
※店舗の営業時間によって異なります。

残業時間
月平均20時間
就業時間・休憩: 10:00~22:00
休日・休暇: 年間休日
105

休日
シフト制

休暇制度
有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇

その他の休日休暇
年間休日105日
・完全週休2日制(シフト制により連休可)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※有給取得日数は平均8.2日(2023年度実績)
・誕生日休暇
・慶事休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
賃金: 月給制

給与条件に関する補足情報
試用期間詳細
試用期間3〜6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし)

給与・待遇
想定年収:420万円〜500万円(諸手当・残業時間を含む金額です。)
月給(基本給):258,000円~290,500円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月/過去実績2〜3ヶ月)

【モデル年収】
576万円(副店長)
830万円(店長)

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
年間賞与回数
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備, 住宅手当, 家族手当, 役職手当, 退職金制度, 持株会制度

その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当(社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可)
・住宅手当(社内規定に基づく)
・技能手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・退職金制度
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
・各キャリアごとの研修制度あり(調理師免許取得や店舗マネジメントを学べます)
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・社員旅行(海外/国内)
・本人/配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
※事業所(店舗)によって異なります
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 筆記、webテスト 4 最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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