積極採用中!!【学歴不問/未経験歓迎】クリニック向け営業/AI×IT×医療の課題解決営業/年功序列一切無し/インセンティブあり/土日休み/東証グロース市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【PRポイント】
◎業界未経験、営業未経験歓迎
2023年10月に東証グロース市場に上場
企業の上場と共に、早期に成長できます。
業界未経験からの転職者が大半で、入社後も座学とOJTで手厚く研修を実施いたします。
医療業界・医薬品の知識がなくても問題ありません。
当社では数多くの自社商品を扱っていますので、クライアントに合わせたソリューション提案が可能です。

◎評価・制度がわかりやすい
メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。
今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという
結果・努力を明確に評価していきます。
年功序列、社歴は一切関係ありません。
成果はインセンティブ、昇格等も人事制度で平等に評価、還元します。

◎年収アップが可能
上限のないインセンティブ制度(業務実績に応じて無限に稼ぐことができる)があることで
営業力を磨きながら個人の頑張り次第で、年収アップを目指せます。
例えば、営業本部の営業職は、2024年6月に歩合のみで130万円以上稼いでいる実績がございます。
入社2年目でリーダーになった方は、年収600万頂いている方もいらっしゃいます。

【仕事内容】
クリニックに対し、AI×ITの課題解決商品を提案、運用フォロー等を行っていただきます。
医療業界にもAIのビックウェーブが到来しております。
当社では、クリニックの業務で大きなウェイトを占める「電話受付業務」に目を付け、
AIに対応してもらう商品を自社開発しました。
非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。

【所属部署】
・医療事業部:社員数63名
→主に医療機関(病院/クリニック)に対しての提案営業を行う部署になります。

【取扱商材】
・AIボイス:クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」
・「アボット社 アフィニオン2」:院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」
・共同仕入れサービス:
→医薬品購入のコスト削減をお手伝いする
・みんなのお薬箱:
→薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする
・電子カルテ:
・医療機器

【具体的な仕事内容】
<AIボイス>
・お電話で訪問日のアポを取得
・訪問またはオンラインでサービス案内
・AI用電話番号の発番、設置
・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も

※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
※電話でのpushのアポイント3割、DMやFAXなどのpullのアポイント7割となります。
※オンライン提案が9割を占めております。

<みんなのお薬箱>
・反響のあったクリニックへお電話
・お電話でサービス内容をご提案
・ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
・お申込書を受領後、担当部署へ提出
・アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

<共同仕入れサービス>
・お電話で訪問日のアポを取得
・訪問またはオンラインでサービス案内
・担当部署がお見積書を作成
・コスト削減額の提示と見積書を提出
・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
※電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6:オンライン4の割合です。

<その他>
・医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。

◎営業先は「クリニック」の為、法人営業スキルを磨き、キャリアアップすることが可能です。

【研修制度】
★座学研修(2週間)
医療における業界知識や自社商材知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本から教えます。

★同行研修
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

★その他
・成果共有発表会/技術共有会
・スキルアップ支援制度
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修)

【キャリアアップ】
メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→部長→事業本部長とキャリアアップすることが可能です。
年功序列、社歴は一切関係ございません。
実力主義で成果はインセンティブ形式、昇格等も人事制度で平等に評価・還元しております。

応募資格

■必須条件 ★積極採用中になります。
※下記条件を全て満たすもの

・正社員経験1年以上
・接客や販売など社外の方と話す業務経験

※運転免許不問
【歓迎】
■歓迎
・テレアポ経験をお持ちの方
・スポーツ経験をお持ちの方
・成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方

■思考性
・営業未経験だけど挑戦したい
・AI×医療×ITというニーズの高まる業界でチャレンジしたい方
・自分の成果を正当に評価される環境で働きたい方
・WEBサービスやDX化ツールを取り扱いたい
・マネージャー、統括部長、事業部長に挑戦したい方
・自ら考え行動が出来る方
・成長志向をお持ちの方
・上下関係や縦社会をこれまで学んできている方

試用期間

試用期間:6ヶ月)

就業場所

東京:東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F
転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

09:00~18:00
月間平均残業時間:30時間以下

※部署により9:30~18:30、10:00~19:00と異なります。
※お客様対応など、場合によっては土曜日の出社もありますが、振替休暇や代休を取得していただいてます。

時間外労働

月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇、介護休暇

賃金

想定年収:410万円~810万円
月給:32万円~35万円
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
※ライセンス手当は、入社後営業ライセンスを取得出来次第付与されます。
※医療事業部から異動となった場合、月収35万のうちの補填8万の付与は無くなります。
(異動は本人の適性を踏まえ、本人との相談の上で決定)

★一般社員でもインセンティブ含め【月収100万円】を越える方もいらっしゃいます★

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
・契約件数達成に伴う手当
・ランキング上位に対する手当
・過去最高記録更新などに対する手当
・役職者に対してはチーム達成金を支給
・新商品のリリースに関わった際の貢献手当

※上記インセンティブが該当者に毎月、もしくは四半期毎に支払われます。

<平均年収>
・492万円(月給35万円(固定残業代月35h分79,500万円含)+歩合・CP給72万円)

<年収例>
・420万円/1年1カ月/20代半ば/一般 男性(月給35万円(固定残業代月35h分7万7500円含)+歩合・インセンティブ)
・600万円/2年6ヶ月/20代後半/サブマネージャー/男性(月給40万円(ライセンス手当・固定残業代35h分8万8000円含)+歩合・インセンティブ120万円)

<最高年収>
・810万円/入社5年目/30代前半 係長/男性(月給55万円+歩合・インセンティブ年間150万円)

待遇・福利厚生

・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・社会保険 :各種社会保険完備
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
■手当
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(WEBテスト) ↓ 一次面接 @オンライン(面接官:営業マネージャー) ↓ 最終面接 @オンライン(面接官:責任者) ↓ 内定 応募か）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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