【留学コンサルタント/営業未経験大歓迎】海外×ベンチャー/YoutubeやTiktokで大人気の海外映像メディアを配信/年休120日以上/住宅手当有り/MissionやVisonに

仕事内容と労働条件

仕事内容

【PRポイント】
◎急成長中のベンチャー
インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できます。
映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できます。
グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、留学マーケットにおいて世界No.1のサービス創りに挑戦できます。
圧倒的成長環境で熱い仲間と挑戦的な仕事をしながら
会社と共にご自身も成長したいと考えられている方には幅広いスキルとキャリアをご用意しております。

◎海外キャリアをご用意
留学コンサルタントとしてスキルを磨きながら、将来的に海外支社の立ち上げメンバー、事業拡大に伴うマネジメント、
営業企画等、本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期にキャリアアップが可能になります。
入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、
入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、
新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。

◎グローバルな価値を提供できます
国内外で活躍でき、年功序列は一切なく、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく
思い切った成長機会を提供することで意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。
「ネイティブ英会話」や他チャンネルのSNSを再現しながら海外で活躍することも可能です。
給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

【仕事内容】
StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発~帰国までの
留学コンサルティングを行います。
留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。

【具体的に】
・留学希望者へのカウンセリング(留学希望者1人あたり2〜3回面談を実施)※平均1日5件面談実施
・留学プログラムの企画・提案
・留学ビザ取得サポート
・航空券手配・入学手続き
・現地視察
・留学説明会の開催・運営

【その他】
・KPI(留学/海外保険/アポ取得)
・業務効率化(スプシ/SFA)
・学校担当者対応
・メール業務
・YouTube撮影(留学用ch)
・営業企画

◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。
◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。
◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。
◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者(外国人)の留学サポートにも携わることが可能です。

【研修制度】
<入社前1ヶ月間>
・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。

<入社後1ヶ月>
・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。

<入社後2ヶ月〜4ヶ月>
・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。

◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。
◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。

【キャリアパス】
<留学コンサルタント>
↓
<営業チームリーダー> ※最短入社3ヶ月目~〜
・少人数(4~6名)のマネジメント
・予実管理
・部署責任者へのレポートライン
・ToC営業(平均5件/日)
・KPI(留学/海外保険/アポ取得)
・YouTube撮影(留学用ch)
・インサイドセールス部署管理
・業務効率化(スプシ/SFA)
・営業企画
↓
<部署責任者> ※最短入社4ヶ月目〜可能
・組織(40名以上のマネジメント)
・予実作成/管理/運用
・代表へのレポートライン
・インサイドセールス部署管理
・業務効率化(スプシ/SFA)
・営業企画
・仕組み化/型化
 ・経営企画

【幅広いキャリアパス】
・留学コンサルタント→法人営業に挑戦
・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属
・留学コンサルタント→学校営業に挑戦
・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦
・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動

◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。
入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。
年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、
全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、
事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで
意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。
高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。

応募資格

■営業未経験者歓迎!

■必須マインド
・海外に興味がある方(短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など)
・自分の可能性に挑戦したい方

※下記条件を全て満たす者

・英語力ビジネスレベル以上(インバウンド事業の配属予定)
→TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。
・営業経験3年以上
・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方
【歓迎】
■歓迎
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験がある方
・営業経験者、接客販売経験者

■求める人物像
・Mission/Visonに強く共感いただける方
・自助努力で困難を突破してきた方
・事業/新規立ち上げに興味がある方/経験者
・将来的に事業責任者を目指したい方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・何かに熱狂した経験のある方
・スポーツなど粘り強く1つのことに打ち込んできた経験をお持ちの方

<転職軸>
・誰か or 社会に貢献したい
・成長軸
・海外経験を生かしたい

試用期間

【試用期間あり(3ヵ月)】

就業場所

東京都目黒区青葉台−28 住友不動産青葉台タワー 7F

■バンクーバー支社
422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada
ウォーターフロント駅より徒歩4分

■セブ島支社
Unit 1102 11th Floor Park Centrale Building, Jose Maria Del Mar St., IT Park, Lahug, Cebu City, Cebu, Philippines
セブITパーク内のPark Centrale Building11階に入居

■トロント支社

■メルボルン支社

就業時間・休憩

10:30~19:30
月間平均残業時間:40時間以下

※基本的に出勤がメインになります。
※転勤は基本なしですが、海外立ち上げメンバーとして海外で働くことも可能になります。
※月の残業時間は40時間前後になりますので、1日1.5時間前後の残業が発生いたします。
→定時が19:30になりますので、21:00過ぎまで業務する日もございます。

時間外労働

月間平均残業時間:40時間以下

休日・休暇

休日:土日祝休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
※土曜日か日曜日のどちらかがお休み、平日のどれかがお休みの週休2日になります。 ※チームメンバーと相談しながら、お休みを決めることが可能になります。

賃金

想定年収:400万円~650万円
月給:33万円~54万円
賞与回数:1回
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
■営業インセインティブを毎月支給
※目安4万円〜5万円支給
※下記項目の達成によって支給されます。

1月間の売上高によって支給
2チームで月間目標を達成した際に支給
3チームで連続して月間目標を達成した際に支給
※継続期間で異なります

〈年収例〉
年収450万円 / 経験1年 /月給33万円+賞与50万円
年収650万円 / 経験2年 /月給50万円+賞与50万円
年収830万円 / 経験2年 /月給65万円+賞与50万円
■賞与
■評価制度
・月間BOM
・営業達成/連続達成上
→月間で営業目標を達成した事業部の正22社員
・年間BOY
→通期の活躍を考慮して全社員が1〜2名選出
・特別賞
→非連続達成した正社員を役員が選出

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
■手当
時短勤務 ・出張手 ・社内 ・社内表彰制 ・海外視 ・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ) ・書籍購入制度 ・Mac/iPhone支給 ・結婚祝い金 ・出産祝い金
※家賃補助制度(2駅ルール)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(人事)@オンライン ◎カルチャーマッチ確認 ↓ 2次面接(営業リーダー)@オンライン ◎仕事の解像度を上げてもらう時間 ↓ 最終面接(事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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