【東京都】飲食業界の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験から1000万以上可/若手活躍

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。

■キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー

■領域の特徴
飲食に興味のある20~30台中心に対応をする形となります。1人1人に寄り添いやりたいことの深堀り・そこから軸を一緒に定めリードしていく必要があるマッチングです。実際にオンラインでの面接対策・面接同席なども実施するなど、1人の求職者様にかける時間は多いです。

PRポイント
【仕事の醍醐味】
<新規事業の立ち上げフェーズに関われる>
売上は順調ですが、これから領域を広げていくタイミングだったりと、まだまだ改善・拡大余地が大きい事業になります。事業として固まりきっていないフェーズだからこそ、自身の意見や実績がきっかけで事業を変化させていけます。

<マーケティングを活用した集客力>
当社は創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の集客に長けています。マーケティングメンバーを中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者様の転職支援をしていけます。

<成長意欲が高いメンバーと働ける>
年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いて働いています。「誰よりも早く成長したい」「事業を伸ばすことに貢献したい」という想いが強い方にとっては、チーム感を持って働ける環境です。

応募資格

・当社のミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

就業場所

東京都

東京都中央区日本橋本石町 共同ビル(日銀前)

勤務地・勤務時間に関する補足情報
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業時間
平均 40時間程度

就業時間・休憩

09:00~18:00

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇

その他の休日休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

月給制

給与条件に関する補足情報
試用期間
なし
給与・待遇
想定年収:400万円~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万円以上多数

月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円 ※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
賞与あり

待遇・福利厚生

社会保険完備

その他の福利厚生・諸手当
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 二次面接 4 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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