【建築施工管理】地域密着の安定企業で施工管理のキャリアアップ/創業以来106年以上地域密着型の企業/地域に愛される当社で一緒に働きませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたの経験が、この街の未来を創る。

100年以上もの間、静岡県富士市の暮らしを支えてきた当社。
その歴史の先に、今、次の世代の力を必要としています。

当社は、新卒や未経験者では得られない“現場のリアル”を知るあなたを待っています。
すでに持つ技術や知識は、次の10年を支える大きな力に変わるでしょう。

「もっと地域に根ざして働きたい」
「自分の力で街をつくる実感がほしい」
そんな想いを形にできる環境が、ここにはあります。

【業務内容】
公共施設や民間建築物(介護施設・商業施設・事業用建物・集合住宅・文化財建築 など)の建築施工管理業務をお任せします。
地域密着の総合建設業として、建築物の新築・改修を通じ、
暮らしの安全と地域の未来を支えるやりがいあるポジションです。
<主な業務内容>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理

建設業は社会や地域の人々から必要とされています。
昔から3K「きつい・きたない・きけん」と言われる業界でしたが
今は新3K「給料が良い・休暇が取れる・かっこいいい」を目指し
社員が働きやすい環境を整備中です。

■ 取り扱う案件の特徴
当社の建築案件は、RC造よりもS造(鉄骨造)が主流。
さらに近年は、介護施設や事業用建物などの大型木造案件も増加傾向にあります。
幅広い構造・工法に携わることで、建築施工管理としての専門性を高め、技術の幅を広げられる環境です。

■ 勤務地と働き方:静岡に腰を据えられる環境
地元での生活や家族との時間を大切にしながら働けます。
・案件のほとんどが静岡県内
・通勤圏内での勤務が基本
・宿泊を伴う出張は極めて稀(過去10年間でわずか1回)

■ 待遇・報酬:業界トップクラスの還元率
あなたの市場価値を正当に評価し、前職以上の待遇をお約束します。
・前職給与保証(希望年収を上回る提示を基本としています)
・賞与実績:年間10.3ヶ月分(昨年度実績)
・柔軟な支給方法
(例:年14分割(月給+賞与2回分相当)で安定した収入を確保)

■ 組織風土と定着率
中途入社者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
離職率は低く、定着した社員の約8割が長期就業。
「個人のやり方」を尊重する文化が根付いており、
プロフェッショナルとして自律的に働きたい方に最適な職場です。

【当社の魅力】
■ 地域密着型総合建設業としての確かな実績
(インフラ整備・文化財建築まで幅広く、地元からの信頼が安定受注へ)
■ 一体感を生む組織体制と企業文化
┗ 少数精鋭で密な連携
┗ 若手の意見も反映されるフラットな関係
┗ 社員持株制度で経営参画意識を醸成
■ 技術力と情報戦略で差別化
┗ 地域ネットワークを活かした情報収集力
┗ 官公庁・民間双方で厚い信頼
■ 人材育成と手厚い支援制度
┗ 資格支援制度・教育体制
┗ 年2回の表彰制度・健康福利厚生

ここで働くということは、ただ仕事をこなすだけではありません。
あなたの手で、地域の未来を創り、
家族や友人が安心して暮らせる街を守ることです。

当社には、あなたの経験を認め、
一歩ずつ共に成長していける仲間がいます。

これからの10年を共に歩み、
地域に誇れる仕事に挑戦しませんか?
あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。

応募資格

建築施工管理のご経験がある方

就業場所

住所:静岡県富士市田中新田の12
アクセス:JR吉原駅から車5分
※マイカー通勤:可(駐車場あり)

就業時間・休憩

8:00〜17:00
休憩:60分

時間外労働

月平均26時間

休日・休暇

年間休日121日
【内訳】
日、祝日、その他
週休2日制、会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

賃金

基本給:200,000円〜420,000円
昇給:あり(1,000円〜8,400円/月)前年度実績
固定残業代:あり(72,000円〜126,000円)
固定残業手当は、当社質金規定により時間外労働(休日、深夜含む)の有無にかかわらず45時間分支給し、
45時間を超える時間外労働分は36協定による特別条項の発動により協議を行い承認を得た場合は差額を計算し支給する。
■賞与
年3回(前年度実績)
賞与月数 計10.30ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険:健康、労災、厚生、雇用、財形、その他(医療保険)
退職金制度:勤続3年以上
企業年金:確定拠出年金
定年制:あり(一律65歳)
再雇用制度:あり
入居可能住宅:単身用、世帯用
■手当
通勤手当:なし
扶養手当:配)6,000円、子)10,000円
資格手当:一級建築士、1級土木施工管理、1級建築施工管理(30,000円)、その他あり

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(予定1回) WEB面接をご希望される場合は、面接を2回開催させていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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