【奈良県】【大阪】フロントエンドエンジニア(5年以上)

仕事内容と労働条件

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。
アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava)
◆IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript)
◆不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative)

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

応募資格

以下どれか
■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上
■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上
■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善
■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験
提出物】 GithubアカウントのIDまたはURLをご提出ください

試用期間

3ヶ月

就業場所

【勤務地1】大阪支社
大阪市北区梅田 大阪駅前第3ビル【勤務地2】
その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫)

勤務スタイル
客先常駐勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
9:00~18:00 休憩時間:60分
上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
状況に応じてある

夜間勤務
状況に応じてある

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇

その他の休日休暇
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇

休日休暇に関する補足情報
年間休日:120日以上

賃金

月給制

年収例

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
1 基本給 432,432円~(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として67,568円~を支給)
3 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与
賞与あり

待遇・福利厚生

社会保険完備, 資格取得制度, 退職金制度, 健康診断, 資格手当, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格取得受験費用手当
⇒資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担
■資格手当
⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給

※応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月
CCNP :20,000円/月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円/月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円/月
AWS スペシャリティレベル:30,000円/月

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
その他

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
プロジェクト先による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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