【大阪府】業界未経験歓迎【大阪/梅田】自治体営業/年休120日/フレックスタイム制/残業基本なし/育休取得率100%/社内雰囲気◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

地方自治体向けのコンサルティング営業

お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。
・自治体に向けた営業 保健、福祉に関する企画/立案
・Word、Excel等使った資料作成
・見積書や企画書、提案書の作成

・問い合わせや相手様からの反響のような形
・基本大阪がメイン(案件数も多い)
・(例)自治体が抱える健康事業等の分野において健康指導や食事指導等をどう受けてもらえるか認知度アップやチラシ作成の企画/提案

【営業エリア】
四国・中国・関西・中部がメインとなります。
商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。

PRポイント
【医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ】
少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ
分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・
介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアン
ケート調査、将来推計予測等を通じてPDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医
療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。

「理念・ビジョン」に関すること
躍 動
ACTIVE
はたらきがい、自分たちの存在意義を持って、本当に世の中が求めているものを生み出すために情熱的に挑んでいきます。

幸 せ
HAPPINESS
やりがいのある幸せ。健康でいられる幸せ。感謝される幸せ。
すべての人の幸せに貢献します。また、わたしたち自身の幸せにも妥協しません。

健 康
HEALTH
わたしたちは、健全で健康な社会を育む努力を惜むことなく社会に貢献することを第一に考えていきます。

「仕事・事業」に関すること
【強み】
企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを
「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを
開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞ
れのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行
うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出しお取引先様と共に成長し
合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきた
いと思っています。

「働く人・社風」に関すること
スタッフの数 71人※2024年8月現在
男女比率 4:6

当社を選んだ理由 44% 仕事内容 17% 社風 11% ワークライフバランス

当社のどこが好きな理由
30%人間関係が良い
20%挑戦できる環境
16%ワークライフバランス

応募資格

【必須条件】
※下記の条件すべてに該当する方
・普通自動車運転免許
・営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方(事例:圧迫感なく、自分から率先して話せるなど)

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府大阪市北区梅田 JPタワー大阪12F

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
9:00〜17:30(休憩90分)
★フレックスタイム制
・コアタイム/9:00〜15:00
・フレキシブルタイム/8:00〜9:00、15:00〜20:00
※時短勤務の相談可
※残業基本なし

フレックスタイム制で、19時にはほぼ帰宅します。

就業時間・休憩

09:00~17:30

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇

その他の休日休暇
バースデー休暇

賃金

月給制

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報

※経験・能力に応じる

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月/12月)

「給与・待遇」に関すること
育休取得率
100%
有給取得率
89%
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

住宅手当, 退職金制度, 社会保険完備, 交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
各種社会保険完備
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による)
退職金制度(勤続7年)※その他規程による
バースデー制度
レクリエーション補助制度
スマート福利厚生
フレックスタイム制
PC、会社携帯貸与
副業可
定年60歳(再雇用制度/65歳)
副業可(競合同職種勤務NG、事前届出制)
乳がん・子宮頸がん検診・PSA検査等無料 等
<教育制度・資格補助>
商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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