【北海道-網走】建設コンサルタント会社での設計(幹部候補)|地域密着の公共案件中心!|完全週休2日×転勤なし。網走で腰を据えて働く

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、
北海道に根ざし、道路・農業・河川などの公共インフラ設計を担う建設コンサルタントです。
今回、将来の幹部候補として【管理職ポジション】からスタートできる人材を募集します。
地域密着の安定した基盤のもと、経営や組織運営にも関わるステージを目指せます。

【仕事内容】
公共工事に関わる、農地・道路・河川などの設計業務およびチームマネジメントをお任せします。
担当は国・北海道・市町村といった官公庁案件が中心。
あなたには業務責任者として、
2〜3名のチームをまとめ、プロジェクト全体をリードしていただきます。

具体的には:
農業土木設計(全体の約6割)
道路の新設・改良設計(約3割)
河川整備や護岸設計(約1割)

※案件規模:1件あたり 2,000万〜5,000万円クラス
※RCCM・技術士資格をお持ちの方は、即戦力として優遇します。

【働く環境・待遇】
完全週休2日制(土日祝休み)
転勤なし/網走勤務限定で、腰を据えて働けます
有給休暇取得率高め(平均10日以上)
┗入社半年後10日付与、以降2日ずつ増加(5年目以降は20日)

設計業務の特性上、
工期は12〜2月に集中するため、春〜夏は余裕を持ったスケジュールで働けます。
家族や趣味の時間を大切にしながら、メリハリある働き方が可能です。

【求める人物像】
北海道や網走エリアで、長く腰を据えて働きたい方
チームリーダー・技術者としてキャリアアップを目指す方
公共インフラの設計に誇りとやりがいを感じたい方

ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します。
頼れる先輩たちが、丁寧にバックアップします。

【キャリアパス】
まずは「業務責任者」としてチームを統括し、
将来的には部門長・経営幹部としてのステップアップも可能。
会社の未来をともにつくる存在として、裁量と責任を持って働けます。

【社員インタビューより】
「自分の描いた図面が、地元の風景になる」
設計した道路や用水路が完成し、地域の人々の暮らしに役立つ瞬間は格別。
小さなまちだからこそ、成果が“見える”やりがいがあります。

「風通しの良い職場で、意見を出しやすい」
年齢や立場に関係なく意見交換できる雰囲気があり、
新しい技術導入や改善提案も柔軟に受け入れられます。

【会社紹介】
当社は、
北海道開発局・道庁・市町村からの元請案件を中心に、
地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開しています。

最新のUAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、
精度と効率を両立した設計を追求。
地域社会の安全と発展を支えるパートナーとして、確かな実績を積み重ねています。

応募資格

【必要な経験】
・実務経験

【必要な免許・資格】
・技術士(農業部門 又は 建設部門の何らか)(必須)
・普通自動第一種免許(AT限定可)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所

北海道網走市桂町最寄駅:桂台駅
マイカー通勤:可(駐車場あり)

就業時間・休憩

8時30分~17時30分
休憩時間:60分

時間外労働

※期間等納期のひっ迫や災害時における緊急を要する対応のため、
年6回を限度として1ヶ月99時間59分迄、年720時間迄延長できる特別条例がございます。

休日・休暇

年間休日123日
週休二日制(土日祝日)
その他
年末年始(12/29〜1/3まで)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

賃金

昇給(前年度実績)
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 10.00%(前年度実績)
※想定年収 6,000,000円~10,000,000円
※基本給は年齢・経験年数・保有資格等を考慮し決定。
※昇給・賞与は会社業績等により変動。
■賞与
年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■退職金制度(勤続 5年以上)
■定年制(一律 65歳)
■再雇用制度
■育児休業(あり)(就業規程による)
■介護休業(あり)(就業規程による)
■看護休暇(あり)(就業規程による)
■手当
■通勤手当
・2km以上から当社規定に基づき支給(上限10,000円)
■住宅手当
1持ち家で住宅ローンの支払いもしくは、賃貸物件で家賃料を支払っている場合:15,000円
21以外の場合:5,000円
■燃料手当(年1回の支給)
・世帯主以外で家族と同居者500L分相当
・単身者750L分相当
・世帯主1,500L分相当
■資格手当
・測量士・一級土木施工管理技士・RCCM資格(RCCMの業務に関わる場合)各10,000円
・技術士(100,000円)

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
※喫煙可能区域での業務なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(役員)→内定 ※オンライン可能 ※応募前の職場見学可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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