面接回数1〜2回【当社/賃貸管理営業】未経験OK!ライオンズマンションで有名な当社/年間休日127日/営業未経験歓迎!/販売接客経験歓迎!/想定年収423万〜699万/成果業績給年

仕事内容と労働条件

仕事内容

~バリューアップや稼働率向上などの提案も行い、オーナーさまと長期的な関係を築いていきます~
■職務概要
オーナーさまからの賃貸管理のご相談対応・募集条件の提案・賃貸借契約の締結・入居者サポートを行い、賃貸経営をサポートします。まずは区分マンションのリーシングをご担当いただく予定です。
■業務詳細
不動産仲介会社に向けて担当物件の取り扱い依頼、WEB広告の出稿、契約書類の作成、入居者サポートなど。
(当社は、新規案件受託営業、リーシング、解約・更新など、分業体制をとっています。スキル・経験によっては、新規案件受託営業などの業務をご担当いただく可能性もあります。)
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後) 賃貸事業における営業業務
(変更の範囲) 会社の定めるすべての業務
(なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務)
■就業の場所
(雇入れ直後)首都圏の賃貸営業課(代々木)および会社の定める場所
(変更の範囲)会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所
(なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所)

PRポイント
■特徴
当社は「ライオンズマンション」を展開する株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。市場規模が拡大している不動産流通業
界で、着実な成長を遂げています。全国にわたる店舗ネットワークを強みとしながら、豊富な実績で培ったノウハウや総合力を生かし、不動産事業に取り組んでいます。

■この仕事で得られるもの:

特定の商材を販売する営業と異なり、お客さまのニーズを正確に読み取り、ソリューションの提案をしていく姿勢が求められるポジションです。
“コンサルタント”としてヒアリング力、プランニング力、提案力、プレゼン力など多くのスキルを得ることができます。
また、不動産取引に関する知識はもちろん、法律や税金など幅広い知識を身につけることも可能です。

「理念・ビジョン」に関すること
人と共に歩み、喜びと彩りを創る
ー これまでにない創造と、想いをつなぐ出会いを
ー 理想のライフスタイルにワクワクと安心を
ー 未来の日々に安らぎと輝きを

私たちにとって、お客さまとの出会いはかけがえのないものです。
当社を選んでいただいたご期待にお応えし、
共に歩み、安心・安全なサービスの提供に努めることをお約束します。
安らぎと輝きに彩られた未来の日々のために、
新たなサービスの創造と不動産価値の創出にチャレンジし進化を続ける。
これが私たち当社の役割です。

「仕事・事業」に関すること
全国の事業主別累計供給戸数No.1※1、約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。
メインとなるマンション開発事業に加え、再開発事業や賃貸マンションを中心とした収益用不動産事業など、次世代を見据え多角的な事業を展開しています。
また、2023年4月には分譲マンションブランドを「THE LIONS」にリブランドし、一歩先の”暮らし”を実現するブランドへと変革していきます。

「働く人・社風」に関すること
月・木・金の場合
9:45 出社
所定の始業時間は10:00~。比較的ゆったり出社できます。

10:00 業務開始
メールチェックや、Webサイトを通じたお問い合わせなどに対応します。

11:00 決済・お引き渡し
売主さま・買主さまにお立ち合いいただき、売買代金の金銭授受・鍵のお引き渡し手続きを行います。

13:00 ランチ
販売物件エリアのおいしいと評判のお店を見つけ、外出先で済ませることもあります。

14:00 役所調査
売却相談をいただいた不動産の、「法令上の制限・不動産の権利」などを調べるために役所へ向かいます。

15:00 契約・決済準備
契約書類の確認・お引き渡しに向けての支払明細書などを作成します。

16:00 お客さまフォロー
お電話・メール・郵送で、ご検討状況の確認や情報提供を行います。

19:30 退社
明日の業務の確認と準備を行い帰宅します。

事業・サービス
C向けサービス

一緒に働く人
20代が多い

風土
協業環境(全体主義・プロジェクト型), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ)

労働環境
年間休日120日以上

応募資格

【必須】■営業または接客販売のご経験
【歓迎】高価格帯商品の取扱い経験のある方(ディーラー/宝飾品/証券/保険 等)

※応募時点で、過去10年以内に就職後6か月以内の離職があるため(現職含む)

就業場所

(雇い入れ直後) 首都圏の流通営業店舗および会社の定める場所
(変更の範囲) 会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所
(なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所)

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
・入社当初は、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の配属になります。
・休憩1時間、実働7.5時間

就業時間・休憩

10:00~18:30

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日
127

休日
週休2日(土日以外)

休暇制度
年末年始休暇

その他の休日休暇
完全週休二日制(原則火・水)、セレクト休日
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等

休日休暇に関する補足情報
2年間で利用しきれなかった年休を、失効させずに最大40日まで積み立てることができる制度があります。
年休を全て利用した後でも、この積立保存休暇を家族の介護や看護、自身の疾病などのために利用することができます。

賃金

月給制

年収例
(例1)452万円 入社2年目 メンバー(月給242,000円/30時間分の残業代/賞与)
(例2)646万円 入社8年目 メンバー(月給346,000円/30時間分の残業代/賞与)

上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する月30時間分の残業手当を含めて算定しています。
残業代を含まない想定年収の最下限は370万円です。
【休日について】
定休日は火曜・水曜ではあるものの、月初に相談のうえ、月に1~2回土日どちらか1日休みを取得可能。
冠婚葬祭・子どもの行事等であれば土日連続休暇も可能

給与条件に関する補足情報
【試用期間】
有:3カ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

【昇給・成果業績給】
昇給:年1回、成果業績給:年4回支給

【通勤手当】
有:会社規程に基づき、15万円/月まで支給

「給与・待遇」に関すること
ワークライフバランスを大切に
年間所定休日付与日数127日(2023年度)に加え、各種の休暇・休業制度、時短勤務制度や時差出勤制度が整っています。仕事の状況や家庭の事情、プライベートを配慮した"柔軟な働き方"が用意されている当社でなら、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事にも向き合えます。

日々の働き方
仕事とプライベートの調和を図りながら、メリハリをつけて働くことが可能です。

所定労働時間
所定労働時間は7時間30分に設定されていますので、「自己研さんするための時間」を作ることが可能です。

時差出勤制度
仕事の予定に合わせ、時差出勤制度を利用し、柔軟な働き方が可能となります。

有給休暇の取得促進
計画的に有給休暇を取得し、家族との時間や自己研さんなどにあてることを推奨しています。また、有給休暇の分割取得制度(午前半休、午後半休、1時間単位の時間年休)を活用することでさらに柔軟な働き方が可能です。

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 資格取得制度, 退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
【諸手当】交通費支給(所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする)

【福利厚生】
―住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
―資格取得支援制度 資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、
資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、 集中学習ウィーク、他
―育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
―自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
―その他制度 ベネフィットステーション(自分磨き制度)、DHP(大京グループ健康プログラム)、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品、他

福利厚生・諸手当に関する補足情報
【保険】
雇用、労災、健康、厚生年金

【福利厚生】※2
~住宅・お金に関わる制度~
住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、社宅制度、退職金制度(勤続満3年以上の従業員が対象)など

~出産・育児支援制度~
産前産後休業、育児休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、時短勤務、育児サービス利用支援など

~資格取得支援制度~
資格取得支援講座(宅地建物取引士など)

~その他制度~
提携ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、子の誕生日祝い品、親の長寿(喜寿)祝い品、
選択型福利厚生制度(ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン)など

※2 なお、利用条件などの詳細は、採用担当までお問い合わせください。

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所で「紙巻きたばこ」喫煙全面禁止

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB試験(性格診断)+1次面接⇨WEB試験(性格診断+SPI)+2次面接(最終)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員