急募/20名以上採用未経験OK【中途領域のCA/RA】年間休日128日、土日祝休み/年収430〜/インセンティブ制度あり/週2回リモートあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ ライフキャリア事業本部

<仕事概要>
中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。

<業務詳細>
【RA(リクルーティングアドバイザー)】
■新規営業
┗テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成)
■深耕営業
┗契約締結をしている企業との定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案。企業の役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解。
■応募獲得
┗求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ。
■選考対応・フォロー

【CA(キャリアアドバイザー)】
■面談対応
┗広告登録者を中心に面談。スカウト送付や知人紹介でも面談数を担保。
■新規面談
┗求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング。月当たり30~40件程度の新規面談を対応。
■求人紹介
■選考対応・フォロー
┗応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー。

PRポイント
<チームのミッション(目指している方向性)>
企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。

<環境・風土>
中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

「理念・ビジョン」に関すること
●「わたし」の日常に、当たり前に寄り添うということ 当社というコーポレートブランドには「わたしの(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められています。 ユーザーである「わたし」の人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンで「わたし」を支える存在でありたいと願っています。 進学、就職や転職、結婚など当社を使って情報を得るという「日常生活に普通にある存在」をめざすこと。それが当社の掲げるビジョンです。 ●地域との結びつきを強め、国内、そして海外、その先の未来へ 私たちは、地域ごとに異なるさまざまな特色や人々のニーズにきめ細かく応えるために、全国各地に拠点を置き、リアルなネットワークを築いていくことに力を注いでいます。それぞれの地域のニーズや課題を直接見聞きすることで、その地に根ざしたサービスを開発し、提供することができるからです。こうした国内各地域との結びつきの強さを、日本の地域創生につなげる役割へ活かしていきたいと考えています。 人材領域ビジネスの海外展開においても、現地企業との連携も視野に入れた新規事業の創出に取り組んでまいります。 ●移りゆく社会情勢、その変化にしなやかに対応する 人口減少、働き方の多様化、過疎地域など、日本における様々な課題や突如として起こる世界情勢の変化に、私たちは瞬時に対応していかなければなりません。 社員一人ひとりがレジリエンスを高め、未来の社会を想像しながら価値あるサービスを提供し続けていきます。 人々の職業人生をより良くするためのサポートや、そこに纏わる生活を豊かにする情報・文化の発信を通して、変化する時代の中でも、常に潤いのある豊かな社会創造に貢献します。

「仕事・事業」に関すること
■ ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)から、メディカル領域(医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職)、保育領域(保育士)の有資格者まですべてを網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。
「期待以上のその先へ」をグランドビジョンとしNo.1サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

事業部別

紹介事業本部

仕事内容

<仕事概要>
ITや金融、サービス業など幅広い業界の求人企業と、求職者の橋渡しをします。

<業務詳細>
登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

「働く人・社風」に関すること
とても社員同士が仲良く、切磋琢磨できる環境で楽しく仕事することができます。また、個人の売上予算を追いかけるだけではなく、課単位や部単位で売上目標を達成できるようにチームで協力しながら仕事をします。課単位や部単位で表彰式で受賞できた時には、個人で表彰されるよりも嬉しく達成感があります。社員が働きやすい制度がたくさんあります。 頑張った人が報われる評価制度になっており、年次関係なく意見が言えてチャレンジができる風通しの良いフラットな社風です。

事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的

一緒に働く人
20代が多い

風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ), 行動的な人が多い(パッションタイプ)

労働環境
年間休日120日以上

応募資格

<下記すべてに当てはまる方>
■営業経験1年以上(新規既存、法人個人問わず)
■社会人経験1年以上
■20代2社経験まで
■1年以内の短期離職のない方
■3ヶ月以上の離職期間のない方

・塾講師・学習塾の運営
・携帯販売・家電量販店での販売
・美容師・エステティシャン
・教員
・施工管理
・フロントスタッフ
・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種

試用期間

3ヶ月(給与変更なし)

就業場所

銀座オフィス
東京都 中央区銀座四丁目名古屋オフィス
愛知県 名古屋市中村区名駅四丁目大阪オフィス
大阪府 大阪市北区大深町福岡オフィス
福岡県 福岡市博多区博多駅中央街勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
月の平均残業時間は33時間です。
PCシャットダウンで勤務時間を管理されていますので、長時間残業はありません。
週2回ほど在宅勤務です。※部署よって異なります

就業時間・休憩

09:15~17:45

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日
128

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇

その他の休日休暇
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日、年末年始休日
◆当社公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
※年間休日128日
※2020年10月1日~2021年9月30日実績

休日休暇に関する補足情報
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの 取得実績多数あり。
介護休業や介護休暇についても取得実績あり。

賃金

月給制

年収例
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

「給与・待遇」に関すること

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

昨年度賞与実績
5ヶ月分

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 社宅・寮, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当, 退職金制度, 資格取得制度, 持株会制度, 社員割引制度

その他の福利厚生・諸手当
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員寮
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度
◆自己申告制度
◆社内公募制度
など

福利厚生・諸手当に関する補足情報
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員寮
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度
◆自己申告制度
◆社内公募制度
など

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(人事) 二次面接(管理職) 最終面接(役員) 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員