【内定実績多数/未経験歓迎】「当社バイト」の広告企画営業 【アルバイト情報事業本部】※希望勤務地OK ※面接対策の代理対応:可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事概要>
自社求人メディア『当社バイト』の求人広告営業職の募集となります。

<募集概要>
新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。
しかしながら各研究機関の発表にもある通り、現在を市場の谷間として2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。
それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。

就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。
特に今回募集をかけているエリアにつきましては、このコロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。

(※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。

<業務詳細>
新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。
また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。
個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。

PRポイント
非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。
そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

「理念・ビジョン」に関すること
●「わたし」の日常に、当たり前に寄り添うということ 当社というコーポレートブランドには「わたしの(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められています。 ユーザーである「わたし」の人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンで「わたし」を支える存在でありたいと願っています。 進学、就職や転職、結婚など当社を使って情報を得るという「日常生活に普通にある存在」をめざすこと。それが当社の掲げるビジョンです。 ●地域との結びつきを強め、国内、そして海外、その先の未来へ 私たちは、地域ごとに異なるさまざまな特色や人々のニーズにきめ細かく応えるために、全国各地に拠点を置き、リアルなネットワークを築いていくことに力を注いでいます。それぞれの地域のニーズや課題を直接見聞きすることで、その地に根ざしたサービスを開発し、提供することができるからです。こうした国内各地域との結びつきの強さを、日本の地域創生につなげる役割へ活かしていきたいと考えています。 人材領域ビジネスの海外展開においても、現地企業との連携も視野に入れた新規事業の創出に取り組んでまいります。 ●移りゆく社会情勢、その変化にしなやかに対応する 人口減少、働き方の多様化、過疎地域など、日本における様々な課題や突如として起こる世界情勢の変化に、私たちは瞬時に対応していかなければなりません。 社員一人ひとりがレジリエンスを高め、未来の社会を想像しながら価値あるサービスを提供し続けていきます。 人々の職業人生をより良くするためのサポートや、そこに纏わる生活を豊かにする情報・文化の発信を通して、変化する時代の中でも、常に潤いのある豊かな社会創造に貢献します。

「仕事・事業」に関すること
<仕事概要>
自社求人メディア『当社転職』の広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。

<業務詳細>
当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。
契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『当社転職』への掲載を進めていきます。
企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。
経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。
■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。
スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。
■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。…

応募資格

<下記すべてに当てはまる方>
■営業経験1年以上(新規既存、法人個人問わず)
■社会人経験1年以上
■20代2社経験まで
■1年以内の短期離職のない方
■3ヶ月以上の離職期間のない方
■過去1年以内に当社に応募したことのない方

・塾講師・学習塾の運営
・携帯販売・家電量販店での販売
・美容師・エステティシャン
・教員
・施工管理
・フロントスタッフ
・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種

試用期間

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業場所

神奈川支社、大阪支社

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
月の平均残業時間は33時間です。
PCシャットダウンで勤務時間を管理されていますので、長時間残業はありません。
週2回ほど在宅勤務です。※部署よって異なります

就業時間・休憩

09:15~17:45

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日
128

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

その他の休日休暇
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日、年末年始休日
◆当社公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
※年間休日128日

休日休暇に関する補足情報
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの 取得実績多数あり。
介護休業や介護休暇についても取得実績あり。

賃金

月給制

年収例
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円

<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円

<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
特になし

「給与・待遇」に関すること

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

昨年度賞与実績
5ヶ月分

待遇・福利厚生

資格手当, 社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度, 資格取得制度, 住宅手当, 社宅・寮, 持株会制度, 社員割引制度, 健康診断, 役職手当, 家族手当

その他の福利厚生・諸手当
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員寮
◆社員起業支援制度

福利厚生・諸手当に関する補足情報
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度
◆自己申告制度
◆社内公募制度
など

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→(適正検査 ※合否なし)→一次選考(面接)・適正検査→二次選考(面接)→最終選考(面接)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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