平均月収47万!「未経験OK!戸建住宅の外壁・屋根塗装の現場管理スタッフ| 社員満足度日本一を目指す!」

仕事内容と労働条件

仕事内容

戸建住宅の 外壁塗装・屋根塗装工事 における施工管理業務をお任せします。
営業担当がご契約をいただいた後、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場を管理・サポートする仕事です。

【具体的な業務内容】
▼ 工事前の準備・職人さんとの打ち合わせ
・施工内容やスケジュールの確認
・職人さんとの事前打ち合わせ
・資材や塗料の手配

▼ 現場の進行管理
・工事中の進捗・品質管理
・安全管理・近隣対応
・施工中のお客様対応(ご挨拶や途中報告)

▼ 工事完了後のフォロー
・完了チェック(品質確認)
・お客様への工事完了説明・引き渡し
・必要に応じてアフターサービス

【仕事の特徴】
✅ 戸建住宅の塗装工事が中心。一軒一軒、お客様の大切な住まいを守る仕事です。
✅ 現場の職人さんや営業メンバーと連携して進める「チームワーク重視」の職場。
✅ 未経験でもOK!約3ヶ月間の研修制度あり(浜松研修)
✅ 普通免許必須(AT限定可)/職人さんと円滑にやり取りができる方歓迎
✅ 将来的には大規模案件の施工管理にも挑戦可能です。

応募資格

普通自動運転免許をお持ちの方( AT限定OK )
【歓迎】
・理念やVISIONに共感していただける方
・向上心を持ち前向きに取り組める方
・何か目標に向かいチャレンジしてこられた方
・挫折経験があり、その経験を乗り越えてチャレンジできている方

就業場所

★転勤なし
★大阪(大阪市)・京都(竹田)・兵庫(三宮)・三重(四日市)・岡山(岡山市)・名古屋(名古屋市)・岐阜(岐阜市)・静岡(浜松)のいずれかに希望を考慮の上、配属先を決定します。

※U・Iターン歓迎
※家賃補助制度あり(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助)
※転勤は本人の希望がある場合のみ

京都支店/京都府京都市伏見区竹田向代町川町 ウイングヒルズ上鳥羽口201
兵庫支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通 三宮ファーストビル401
三重支店/三重県四日市市三栄町 コバヤシビル2F
岡山支店/岡山県岡山市北区富田町 吉沢ビル2F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内 おおさと丸の内6F
岐阜支店/岐阜県岐阜市加納新本町 カシワヤビル3F
大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎1‐ 梅新ファーストビル10F(2024年3月大阪支店オープン)
浜松支店/静岡県浜松市中区元浜町 シャイニースクエア浜松室(2024年9月浜松支店オープン)

就業時間・休憩

09:00~19:00

休日・休暇

休日:週休2日(土日以外)
年間休日:111日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:完全週休2日制(火・水) 夏季休暇 ※2024年実績5日 年末年始休暇 ※2024年実績9日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(男女共に取得実績多数あり) 育児休暇 LOVE休暇\NEW/
☆子どもの運動会など、有給は取得しやすい環境です! ☆年間休日111日+有給取得必須5日+LOVE休暇1日=117日以上

賃金

〈年収例〉
★施工管理の平均月収47万円、平均年収660万円

年収450万円 / 25歳 経験1年
年収1000万円 / 36歳 経験5年 /支店長

〈補足情報〉
【施工管理】
月給 268,455円~ + 諸手当 + インセンティブ

※試用期間中(6ヶ月)の給与・待遇に変更はありません。
※上記に固定残業代(18,455円/10時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※有資格者の方には各種資格手当も支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度
■手当
社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助) コミュニケーション活性化制度 感謝を米て「ありがとう」制度 社員旅行 各種表彰制度あり(月間・年間表彰・月間MVP賞・社長賞※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も!) 結婚祝い金 子供幸せ一時金制度(入社半年以上) 新居購入祝い金制度 お誕生日お祝い制度(配偶者にもプレゼント!) お子さんへのクリスマスプレゼント制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ カジュアル面談(会社説明)⇒ 一次面接(WEB可)⇒ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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