
ITエンジニア / 東京都
【東京】シニアバックエンドエンジニア(クラウドサイン)/国内 No.1サービスを複数展開している成長企業です!
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 700万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のSaaSプロダクトから「日本の社会的ビジネスインフラ」へと進化を遂げる急
- 時間裁量労働制※人によって朝8時出社〜昼12時出社OK
- 給与年収 700万円〜1200万円
この仕事について
導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のSaaSプロダクトから「日本の社会的ビジネスインフラ」へと進化を遂げる急成長プロダクトの開発にコアメンバーとして携わることができます
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1200万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- PRポイント
・導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のSaaSプロダクトから「日本の社会的ビジネスインフラ」へと進化を遂げる急成長プロダクトの開発にコアメンバーとして携わることができます
・電子契約で唯一、政府の厳格な情報システムセキュリティ評価制度「ISMAP」に登録されており、国内最高峰の極めて高いセキュリティ基準のもとでのハイレベルな開発経験・実績が積めます
・Go言語の実務経験は不問。これまでに複数の言語やモダンな技術、クラウド環境を扱ってきた技術体力を活かし、単一プロダクト前提の構造からマルチプロダクト化(レビュー、カンリ等)へと拡張する過渡期のダイナミックな開発を牽引できます
・日本国内であれば「居住地を問わず完全フルリモートワークが可能」であり、専門業務型裁量労働制やCursor、ClaudeCode、Devin等の最先端の開発系AIを最大活用したコーディング環境など、エンジニアファーストな最高峰の就業環境が用意されています
仕事内容
新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア
クラウドサイン®︎について
クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率
募集部門の紹介
開発本部 クラウドサイン Product Engineering部 エンジニアチーム
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。
新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
募集背景
導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。
仕事内容
職務概要
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。
電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。
職務詳細
■具体的な業務
サービス要件定義、設計、実装
円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進
リファクタリング
コードレビュー
カスタマーサポートの支援
サービス改善・運用
業務プロセスの改善・最適化
ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。
技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
開発リード
人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す)
■開発体制・手法
クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。
各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。
開発環境
バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm
フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
データベース・データストア:Aurora
プロジェクト管理:JIRA
ソースコード管理:GitHub
CI/CD:GitHub Actions / AWS CodeDeploy
情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io
開発系AI:Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど
【作業環境】
MacBook Pro
好きなエディタ(有償も可) - 応募資格
- 必須要件
モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上)
一年以上の単一プロダクトへの従事経験
【歓迎】
歓迎要件
自社サービスの開発経験
AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験
高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験
OSSコミッターとしての経験
開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験
スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
チームメンバーの育成、マネジメントの経験 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 本社
東京都港区 - 就業時間・休憩
- 裁量労働制※人によって朝8時出社〜昼12時出社OK
休憩時間60分 - 時間外労働
- 月平均:30時間
- 休日・休暇
- 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
・夏期休暇は取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与されます
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、裁量労働制による柔軟な時間設計、さらには各種ライフステージに応じた休暇が完全に整備されており、腰を据えて中長期でプロダクトの成長に向き合える環境です
・特段の繁忙期やタイミングによる突発的な業務の偏りはありません - 賃金
- 年収 7,000,008 円 - 12,000,204円
<月額>583,334(151,800)~1,000,017円(260,200円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※2)を除いた額
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします
■賞与
無し(年俸制のため) - 待遇・福利厚生
- 社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り適用します
・資産形成のための企業型DCや持株会、住宅手当に加え、書籍購入補助制度が完備されています。この書籍補助を活用して、チームごとで活発に輪読会や勉強会を開催し、お互いの技術を磨き合っています
・さらに定例懇親会や部活動補助など、リモートワーク中心の環境下であっても、チームや部門を跨いだ「縦横の繋がり」を心理的にも高める福利厚生が揃っています - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回〜3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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