【ハイクラス/即戦力】施工管理/手当・福利厚生も充実◉/健康経営優良法人企業/チャレンジしてみませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。
お客様との信頼関係を深め、
事業の成長を後押しする重要なポジションでご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、
舗装工事をメインに事業を行っています。
本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。
・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します
・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します
・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。
・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。
・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成
※現場によっては直行直帰も可能です。

【福利厚生や研修について】
スキルアップ研修及び講習も充実しています。
スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。
社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。

各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、
会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。

【チーム/組織構成】
業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、
年齢に関係なく和やかに働いています。
それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。
■組織名称:当社 工事部
■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人
■男女比:女性3人(うち施工管理 1人 事務員 2人)

【社員インタビュー】
■Tさん
施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。
現場に携わって10年以上経ちますが、
まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。
これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。

<1日のスケジュール>
8:00【出社・作業朝礼】
出社し作業朝礼を行います。当日の作業内容・役割分担を確認し、
1日安全に作業できるよう作業員に指示を出します。
9:00【現場管理】
各班が指示通りに動いているか現場を巡回して確認します。
確認後、丁張設置や写真管理などを行います。
12:00【昼食】
昼食をとって休憩したのち、各業者の職長を集め、
作業の進捗状況の確認及び翌日の作業の打ち合わせを行います。
13:00【作業昼礼】
当日の作業の再確認を行います。
変更作業などが生じた場合、再度役割分担を確認して指示を再度行います。
15:00【現場管理、書類整理】
各班が動き始めたことを確認した後、事務所に書類の作成を行います。
17:00【業務終了】
無事に現場作業を終えたことを確認します。
また翌日の作業内容に沿った必要書類を作成し、業務終了の報告を行います。

【事業への貢献】
事業の成長に直結する重要な役割です。
担当業務を通じて受注枠の拡大や売上の牽引に貢献していただきます。

【当社について】
年間の仕事量の9割強が、横浜市内の公共工事です。
弊社は経済産業省から、健康経営優良法人の認定を受けており、
社員の健康管理など会社を上げて実施しています。

また、横浜市の地域貢献企業の認定を受けており、社会貢献活動も積極的に行っています。
良質で安心・安全な中核企業として、最新の技術を駆使し高品質の成果品を
お届けしている弊社で一緒に働きませんか?

応募資格

一級土木施工管理技士・監理技術者または現場代理人の経験

試用期間

3ヶ月(条件の変動なし)

就業場所

本社
住所:神奈川県横浜市青葉区さつきが丘
最寄り:JR横浜線「十日市場駅」より徒歩12分
※自家用車、バイクでの通勤可能

就業時間・休憩

8:00〜17:00(実働8時間)
休憩1時間

時間外労働

残業 月平均45時間

休日・休暇

週休2日制(土・日)
※年間休日114日

GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
慶弔休暇・特別休暇 ほか

賃金

昇給:年1回(4月)
※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
(業績次第では年3回支給!)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
育児・介護休業制度
時間有給制度
ハマフレンド加入
健康診断
携帯電話・作業服・社用車 貸与
■手当
交通費全額支給
役職手当
住宅手当
残業手当(規程あり)
永年勤続手当:5年ごとに支給 ほか

受動喫煙対策

屋外に喫煙エリア設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー→書類選考→面接(1回で終了!)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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