ITエンジニア ／ 静岡県
11.製造業向け基幹系システム開発のシステムエンジニア(チームリーダー候補)
ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 残業20時間以下
- 土日休み
- フレックス制
- リモート可
- 副業OK
- 時短勤務
- 産休/育休実績あり
- 給与
- 年収 560万円〜750万円
- 勤務地
- 静岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
- 時間フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
- 給与年収 560万円〜750万円
この仕事について
製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県
- 年収の目安
- 初年度 560万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 残業20時間以下・土日休み
勤務地エリアの情報
691件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
■仕事の醍醐味・やりがい
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。
・メイン顧客はヤマハ発動機グループの設計部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。 - 応募資格
- ■必須能力・経験・資格
アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上
■求める人物像
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
・ご経験を活かしてチームマネジメントに挑戦する意欲がある方
【歓迎】
・部品表(設計部品表、製造部品表など)に関わるシステムの開発経験
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 勤務地詳細1:本社
住所:静岡県磐田市岩井
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務地詳細2:磐田事業所(ヤマハ発動機本社内)
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地詳細3:磐田事業所(天平のまち内)
住所:静岡県磐田市中泉
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:建屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク>
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定) - 就業時間・休憩
- フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※休憩時間:45分 - 休日・休暇
- 年間休日122日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り - 賃金
- 月給制
月給:330,000円~405,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与
年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度:勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設(わいわいランド)
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂:有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
団体保険(生命保険・自動車保険)
ヤマハ発動機総合保障保険
■手当
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件有り)
資格取得報奨金(支給条件有り) - 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場所あり(使用時間限定)
2026年1月より敷地内全面禁煙予定 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)適性検査+一次面接 3)最終面接 4)内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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