12.ITインフラ・クラウドサービスエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。
<企画設計>
・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。
・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。
<運用>
・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。
・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。
・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。
<ユーザーサポート>
・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。
・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。
・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。

■得られる経験・能力
・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。
・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。
・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。
・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。

応募資格

■必須能力・経験・資格
下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS)エンジニア
・カスタマーエンジニア

■求める人物像
・英語に対して抵抗感のない方
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・物事を前向きに捉えられる方
・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方
【歓迎】
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・ネットワーク,サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格

試用期間

3ヶ月

就業場所

勤務地詳細1:磐田事業所(ヤマハ発動機本社内)
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務地詳細2:本社
住所:静岡県磐田市岩井
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地詳細3:磐田事業所(天平のまち内)
住所:静岡県磐田市中泉
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:建屋内全面禁煙

<在宅勤務・リモートワーク>
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定)

就業時間・休憩

フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※休憩時間:45分

休日・休暇

年間休日122日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

賃金

月給制
月給:315,000円~375,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度:勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設(わいわいランド)
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂:有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
団体保険(生命保険・自動車保険)
ヤマハ発動機総合保障保険
■手当
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件有り)
資格取得報奨金(支給条件有り)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)適性検査+一次面接 3)最終面接 4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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