【大阪府】大阪《営業》 飛び込みなし/研修充実! /高水準の固定給&前職給与考慮/未経験歓迎彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職種 / 募集ポジション>
【大阪】アライアンス営業

<仕事内容>
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。
本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。
◎アポインターとは... 訪問~次回のお約束
◎クローザーとは... アポインターからの引継ぎ~商談・契約
福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中!

<業務の特徴>
トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円~1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。

<入社後のステップ>
まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
※同業経験者優遇
アポインターの仕事の流れ
■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施
▼
■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得
▼
■クローザーに引継ぎ
クローザーの仕事の流れ
■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成
▼
■お客様に合った商材の提案
▼
■ご契約

<設立年月>
平成27年3月

<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』
『感謝』を実践して参りました。
●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業

「理念・ビジョン」に関すること
同社は、九州(福岡・宮崎)、岡山、島根、名古屋に事業展開しており、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけております。
創業7年目の若い会社ですが、2020年度の売上高は20億円を突破、前年度比では200%の成長を達成。営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。在職年数や年齢にとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力です。5年後の上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。その原動力となる人材を募集します。
お陰様で藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開したりアジア太平洋地域の急成長企業ランキング2011で48位(日本国内では6位)に入りました。また現在福岡ソフトバンクホークスホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結しています。

事業・サービス
C向けサービス

労働環境
転勤なし

応募資格

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■歓迎条件:
・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問)
・住宅資材の知識や経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府大阪市北区梅田二丁目桜橋第一ビル福岡/熊本/宮崎/鹿児島/岡山/東京の各支店・営業所でも同時募集中!

勤務スタイル
自社内勤務

就業時間・休憩

10:00~20:00(休憩:120分)

休日・休暇

<休日>
完全週休2日制、年間休日115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

賃金

月給制

給与条件に関する補足情報
月給 280,000 円 - 350,000円
※固定残業代(月45時間分、7万円以上)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!
※別途決算賞与あり!(業績による)

<年収例>
◆入社4年目 課長/年収2020万円
※月給40万円+諸手当+賞与年4回
◆入社3年目 係長/年収1330万円
※月給35万円+諸手当+賞与年4回

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮

その他の福利厚生・諸手当
■社用車貸与
■借り上げ社員寮
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度(独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ!2名の独立実績あり)
■代理店制度
■社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数!)
■社員旅行(海外旅行や沖縄など)

■スキルアップ支援
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
<例>
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度 など

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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