
建設・設備管理 / 福岡県
九州支店/転勤無【建築施工管理技士】働き方を見直したい方必見! /年休130日
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 急募
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜740万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、
- 時間8:30~17:00 (実働7時間30分)休憩60分
- 給与年収 500万円〜740万円
この仕事について
同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、
この求人のポイント
- 勤務地
- 福岡県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜740万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

541件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、
施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。
【具体的に】
案件の初めから終わりまでお任せします。
既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
【魅力/ご家族との時間を大切にしたい方にもお勧めです!】
・工程調整/休暇取得調整もフレキシブルに実現可能です
・基本的に土日祝休み、休日出勤した際の代休制度も整っております。
【働き方】
地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。
年間休日130日を確保できている理由としては、
各担当者の案件コントロールを会社として行っているのが、理由となります。
【施工業者選定について】
一部、発注者から指定される場合を除いて、
当社と長らく協力関係にある信頼できる施工業者を施工担当者が選定します。
会社の審査をクリアすれば、今までに付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
【当社について】
創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル業務に特化した事業を展開しております。
現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、
そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 - 応募資格
- 【必須】
・建築施工管理の経験2年以上
【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士(尚可) - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 就業場所
- 【所在地】
・福岡県福岡市博多区綱場町
【最寄】
・地下鉄 中州川端駅より 徒歩5分
・バス 呉服町バス停より 徒歩5分
【備考】
・九州(沖縄含む)管轄のため、沖縄への出張があります。(沖縄営業所はありますが応援に行く場合があります)
・九州内でも宿泊を伴う長期出張の場合、月2回の帰省費及び出張手当が支給されます。
・喫煙環境:指定喫煙場所有り - 就業時間・休憩
- 8:30~17:00 (実働7時間30分)休憩60分
- 休日・休暇
- 【年間休日:130日】
完全週休2日制(土日)祝日
年間有給休暇10日~24日、夏季休暇(各5日)年末年始休暇(12/29~1/3)
創立記念特別休暇(10/1)
※業務状況により休日出勤が発生する場合もございますが、その際は振替休日を
取得いただける環境です。 - 賃金
- 月収例:33万5000円~48万円(下記の固定残業手当を含む額)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
【1級建築施工管理技士有資格者のモデル年収】
39歳 700万円(入社5年)
44歳 810万円(入社11年)
52歳 870万円(入社8年)
■賞与
年2回(業績による) - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度 他、屋内禁煙など
■手当
通勤手当、残業手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇨ 1次面接 ⇨ 適性検査 ⇨ 2次面接 ⇨ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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