【スマートホームサービス・SaaSの法人営業】不動産業界の課題を解決するスマートホームサービスのセールス/ストックオプション制度/副業可能/転勤なし/福利厚生充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

PRポイント
【働く環境】
・ハイブリッドワーク(出社・テレワーク併用)
・エンジニア職種はほぼ100%テレワーク
・新潟県、滋賀県、福岡県など遠方在住でフルテレワークのメンバーも活躍中
・3か月に1回全社会を開催。全社会はオフライン参加推奨。

【この求人のポイント】
・成長市場である不動産Techの業界でスキルを磨き市場価値を上げることができます。
ハイレイヤーへの営業がしたい、エンタープライズを担当したい、ITの知識を身につけたいなど様々なニーズにお応えする子ができます。
・拡大期のため組織の雰囲気や制度作りにも携わることができます。
今後も待遇や福利厚生の充実化に向けて、社内の声、希望を実現することができます。

【当社について】
弊社は、IoTを活用した純国産プラットフォームにより、住宅、セキュリティ、介護、ホテルなどの
領域で生活の質を向上させ、省エネルギー化や安全性の向上など、社会課題を解決する会社です。
人のリソースをIoTがサポートすることにより、社会課題の解決を取り組むにとどまらず
課題をサポートする会社であると考えています。

【事業領域について】
1 スマートホーム領域
・省エネルギー対策
家庭内のエネルギー使用量をモニタリングし、最適な制御を行い省エネルギー化を促進。
・高齢者向けサポート
スマートホームのセンサーを活用し、高齢者の生活/安全を把握し、異常の検知時に通知を送り、見守り機能の向上。

2 セキュリティ領域
・防犯効果の向上
スマートセキュリティシステムを通じて、不審者の侵入などの異常行動を検知し、
警告を発することで犯罪抑止効果を発揮。
・防犯カメラの活用
画像認識技術を組み込んだ防犯カメラを利用し、異常な動きや不審者を識別して即座に対応。

3 介護領域
・高齢者の健康モニタリング
スマートセンサーやヘルスケアデバイスを組み合わせ、高齢者の健康状態をリアルタイムでモニタリングし、
必要に応じて介入できるシステムの構築。
・コミュニケーション向上
遠隔地にいる家族とのコミュニケーションを支援するためのテクノロジーの提供。

4 ホテル・店舗領域
・顧客体験の向上
顧客の動線や嗜好を分析し、パーソナライズされたサービス提供。例えば、スマートルーム制御やサービスの自動提供など。
・効率的な運営
スマートセンサーを使用して、店内の混雑状況や商品の在庫状況をリアルタイムで把握し、効率的な運営を支援。

【当社の強み】
1 IoTのワンストップサービスで提供
弊社はスマートホーム/IoT導入に際して、デバイスの選定、仕入、設置、サポート、保証を一貫して手がけています。

2 IoT導入支援・テクニカルサポートの外販
IoT(スマートホーム)導入〜運用に必要な一連のノウハウ及び業務は、ALがIoT製品ベンダーやIoT事業者に提供。
過去IoTが拡大しない理由はインフラが整わない背景があり。

3 国内第のAmazon公認パートナー(ASP)
当社はAmazon Japanが提供する「toB」向け「Alexa」の公認取扱パートナーであるASPに就任予定です。

【仕事内容】
全国の不動産デベロッパー、不動産管理会社・不動産仲介会社に対し自社サービスの導入を進めます。

<具体的に>
・新規顧客開拓:ハイレイヤー(経営者、役員)向けの営業機会が多いため、営業スキルを磨くことができます。
・自社サービスの提案営業
・お客様の経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握、またはニーズ顕在化活動
→ロジカルな提案が必要なため、資料作成の時間も営業活動の中で大きなウエイトを占めます。
・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理

【スマートホームサービス『SpaceCore』について】
『SpaceCore』はIoT機器の制御・操作に必要なクラウド型ソフトウェアサービスとして、
居住者の暮らしをさらに便利に変える『スマートホーム機能』と、不動産管理会社向けの
業務効率化機能『リレーション機能』から構成されています。

・スマートホーム機能
住宅内にセンサーやデバイスを取り付け、既存の住宅設備や家電とインターネットを通して連携させ、
より便利に暮らせる住宅を実現します。
スマホアプリから家全体が遠隔制御できるだけでなく、ホームセキュリティの代替サービスとしての活用や、
暮らしの中のエネルギー消費をより効率的に行うためのツールとしても活用できます。

・リレーション機能
賃貸管理業務をより効率化し、入居者と管理会社の負担を軽減するための機能です。
紙や電話で行われている入居者・管理会社の連絡をチャットで行ったり、契約書等の重要書類を
アプリ内から閲覧できる機能を持っています。

参考動画:

応募資格

・営業経験をお持ちの方(年数不問、個人法人不問)
・商談から契約締結までの一連のセールスプロセスの実務経験
・目標達成に対する強いコミットメントと達成意欲
【歓迎】
歓迎スキル
・エンタープライズ市場での営業経験
・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業による成功プロセスを言語化してきた経験
・SFAなどを活用し、定量的なデータをもとに営業活動してきた経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都新宿区西新宿 新宿ビルディング 5階

就業時間・休憩

10:00~19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
補足情報:子の看護等休暇:子供1人につき3日の有給を入社後に付与
生理・出産・育児・介護休暇:無給

賃金

想定年収:500万円~650万円

〈年収例〉
メンバークラス:500〜650万円
リーダークラス:700万円〜
マネージャークラス:800万円〜1,400万円
■賞与
賞与回数:業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度

<補足情報>
通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定拠出年金制度 定年:60歳、副業:可能、育休制度あり 教育制度・資格補助補足:OJTをベースとしています。 その他補足: ・ストックオプション制度あり ・服装自由
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■手当
【ストックオプションについての考え方】
会社の成長に貢献してくれた社員に対して、金銭的に還元することを目的にしています。 ※もちろん株式で持ち続ければ、会社が成長すればするほど、株価もUP! 当然、当社もIPOを目指しており、IPO実現に向けて、多くの専門家や社内体制を整えて進めております。 2021年7月に当時在籍していた役職員に対して、第1回ストックオプションを発行 2022年5月に第2回ストックオプション(信託型)を発行しており、こちらは、今後、所属する役職員に順次割り当てていく予定です。※割当量は会社貢献度による(評価等) これから弊社に参加してくれる社員ももちろん対象にしており、今後社員が増えていくことを前提に、相当量のストックオプションは確保しています。

受動喫煙対策

喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考2回→内定→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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