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企画・マーケ / 東京都

【東京都】【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 800万円〜1800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品
  • 時間09:00~18:00
  • 給与年収 800万円〜1800万円

この仕事について

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティング

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 800万円〜1800万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

■業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

事業・サービス
B向けサービス

労働環境
年間休日120日以上
応募資格
【必須(MUST)】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
試用期間
3ヶ月
就業場所
東京都港区赤坂九丁目ミッドタウン・タワー32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

勤務地・勤務時間に関する補足情報
始業9:00~終業18:00 休憩1h 所定労働時間8h/1日
*プロジェクトの都合により、始業、終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることがあります。
就業時間・休憩
09:00~18:00
休日・休暇
年間休日
123

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇

その他の休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:123日
有給休暇:10日~10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:入社時特別休暇、子の看護休暇
賃金
月給制

年収例
■年収 8,000,000 円 - 18,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備, 交通費支給, 資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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