【東京都】CMでおなじみの会社で!コーポレートエンジニア(テックリード)

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。
そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。
システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。

現在、弊社の社内システムは、複数のSaaSシステムを組み合わせて拡張開発を続けてきましたが、将来求められる業務や組織に最適化されておりません。
そのため、技術負債の解消、リアーキテクトを通して既存システムの安定運用や改善を行い、将来的に従業員の生産性向上に寄与する新たなシステム導入、リプレイスなどに取り組んでいきたいと考えています。

そこで、弊社の中核として将来を見据えた社内開発チームの推進・改善・型化を進めていただけるテックリードを募集します。

【業務概要】
・社内システムのリアーキテクトに向けた技術戦略の立案・推進
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・SaaS等の社内システムの要件定義・設計・開発・運用
・ノーコードツールや自社連携システムを利用したシステム間連携ツールの開発
・システムのパフォーマンスの監視とチューニング
・トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案
・定期システムバージョンアップの実施

PRポイント
【本ポジションの魅力】
・IT投資に柔軟な環境で、技術課題の解決をリードできる
・全社視点で戦略的なシステム変更をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる

【開発環境】
・デバイス:Mac、Windowsから選択可能
・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ:GCP(BigQuery, etc..), AWS(Lambda, Batch), Docker, Terraform(一部Ansible)
・コラボレーション等:JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Miro, Google Workspace

「理念・ビジョン」に関すること
「Visional Way」について紹介します。
創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。
ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。

1.価値あることを、正しくやろう
一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。
お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。
関わるすべての人が幸せになる事業を創る。
この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。

2.変わり続けるために、学び続ける
変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。
学びは変わることを後押ししてくれる。
変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。

3.お客様の本質的課題解決
ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。
それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。

4.その行動で、ブレイクスルー
誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。
そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。
いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。

5.事業づくりは、仲間づくり
事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。
だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。
そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

「仕事・事業」に関すること
Visionalグループとは
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「当社」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、
また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

当社とは
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。
その中でも、創業事業の当社を始めとするHR領域の事業を展開する当社は、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。

人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、当社は事業を拡大し続けています。

「働く人・社風」に関すること
ビジョン
Vision…

応募資格

【必須条件】
・Java, JavaScript, HTML, CSS,Apexなどの言語によるシステム開発経験5年以上
・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験)
・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験
・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都渋谷区渋谷 渋谷クロスタワー12F

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

・就業場所
本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇

その他の休日休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

賃金

年俸制

給与条件に関する補足情報
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による
■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<試用期間>
6ヶ月

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

昨年度賞与実績
3ヶ月分

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
補足情報:〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接3回+オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員