【東京都】OHD/首都圏】経験者歓迎/800万円~ 建設事業部 戸建施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等

PRポイント
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、当社独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

「理念・ビジョン」に関すること
企業理念
当社グループは、
・「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。
・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。
・業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。
企業憲章
01 全てを決めるのはお客さまです
重要なのは自分がどれだけお客さまを思うかではなく、自分の行動を受けてお客さまにどう感じていただけるか。企業の存続もまた、お客さまのご支持により決まるのだと考えます。

02 常に変化するニーズにこたえていきます
過去の成功体験、築いた地位やブランドに頼ることなく、常にお客さまの声に真摯に向き合うという原点を羅針盤として、地道な努力を惜しまない実直な企業を目指します。

03 誠実さと情熱を持って対応します
お客さまにとって大きなライフイベントである住まいさがしのパートナーとして、社員がお客さまと真摯に向き合い、住まいに関する喜びや悩みを当事者として共感できる存在でありつづけます。

04 フットワークよくスピーディに動きます
あらゆる仕事への情熱はやろうと決めたときを頂点として、時間の経過とともに色あせるもの。時間の浪費は情熱のロスを生み、コミュニケーションのロスにつながり、結果のロスに直結すると考えます。「鉄を熱いうちに打てる」人であり、組織でありつづけます。

05 志の高い社員に可能性の場を提供します
表面的に平等に見えても、自分の責めによらない境遇や環境と格差には強い相関があるのが社会の本質。当社グループはそうした社会に捉われることなく、シンプルに努力しつづけた人間がいつでも何度でもチャレンジできる機会の平等を保証し、誰もが秘めている人間の可能性を引き出せる環境づくりに努めます。

06 明るく前向きな組織を作ります
社員一人ひとりが明るく前向きに何事もチャレンジし、お客さまのニーズやご要望にお応えし、お客さまに喜んでいただくことにより企業が成長していきます。そして先行き不透明な右肩下がりの日本経済において、常に成長企業として社会全体に活力を与える企業を目指します。

07 構成に利潤を得、納税により社会に貢献します
不正は徹底的に排除し、万人に平等に開かれたビジネス領域で正々堂々と真正面から勝負します。そして得られた利益は積極的な納税を通じて、社会に再配分されることで、機会の平等が実現される社会の創出に寄与いたします。

08 革新的な総合不動産会社を目指します
お客さまに喜んでいただき、選んでいただけるマーケット・インのサービスや商品の提供を通じて、作り手に寄っている不動産のイニシアティブを、お客さまの手元に引き寄せるためのきっかけとなるような企業になりたいと考えます。

「仕事・事業」に関すること
【当社について】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。

事業・サービス
B向けサービス, 過去3年以内にM&Aをした, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的, C向けサービス

風土
協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ)

応募資格

【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上

試用期間

5ヶ月

就業場所

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
8:00 ~ 17:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

<2023年4月よりノー残業デーを開始!>
第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

入社後の変更範囲
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

休日・休暇

年間休日
115

休日
土日休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇

休日休暇に関する補足情報
年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)週休2日(土日)

賃金

月給制

年収例
31歳 年収880万円/月給55万円+賞与220万円(経験5年)
34歳 年収1200万円/月給70万円+賞与360万円(経験8年)

給与条件に関する補足情報
【内訳】
月給500,000円~800,000円
基本給:460,000円~740,000円
深夜業務手当:40,000円~60,000円

「給与・待遇」に関すること
【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 社宅・寮, 持株会制度, 資格取得制度, 交通費支給, 住宅手当

その他の福利厚生・諸手当
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
【喫煙環境】屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1〜2回程度(目安) 【筆記試験】無 ※適性検査 【採用人数】6名）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員