【東京都】(データ分析基盤)「HRの課題を横断的に解決!」多種多様なデータを扱うデータ分析基盤エンジニアを募集!|現年収以上確約・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。
BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理(抽出・変換・読込)を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール(QuickSight)の保守を行っています。

■具体的な業務内容
・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト
・既存機能の機能拡張開発・不具合修正
・営業/導入コンサルタントとの仕様調整
・設計・開発成果物のレビュー対応
・リリース作業
・運用保守対応

■技術スタック
使用言語:TypeScript
開発環境:Cursor(DevContainer)
クラウドサービス:AWS
データベース:Aurora RDS(Postgres SQL)
データ処理:StepFunctions、ECS(Fargate)、AWS Glue、Athena、Lambda、S3
データ可視化:QuickSight

PRポイント
クラウド環境(AWS)を活用したデータ分析基盤構築の経験を持つバックエンドエンジニアです。QuickSightを用いたBIダッシュボードの保守・運用、ETL処理の設計・開発に携わっており、TypeScriptやPostgreSQLを用いた業務システム開発に精通。プロジェクト初期の企画・設計フェーズから、実装・テスト・運用保守まで一貫して対応できる点が強みです。複数部署との仕様調整やレビュー対応の経験もあり、開発力と調整力を兼ね備えた即戦力人材としてご活躍いただけます。

「理念・ビジョン」に関すること
「HR共創プラットフォーム」で、人と組織の可能性を最大化する先駆者に。
当社は、従来のERPに代わる新しい働き方・組織の在り方を実現するために、「創造的な仕事に集中できる世界」を目指しています。
自社プロダクトによって、企業が抱える非効率な業務の根本課題にアプローチし、「当たり前を変える」チャレンジを続けています。

「仕事・事業」に関すること
大手企業の課題を根本から解決する、提案型セールスの最前線。
・エンタープライズ領域を中心に、複数部門・複数のキーパーソンを巻き込んだ高難度な提案が可能。
・顧客の経営課題や業務課題を深く理解し、ニーズの顕在化〜意思決定までをリード。

「働く人・社風」に関すること
挑戦を楽しむ、ポジティブでプロフェッショナルな仲間とともに。
・営業組織は30名規模で、OJTを通じて手厚くサポート。経験を活かしながら着実に成長可能。
・理想から逆算して考え、粘り強く突破口を見つけようとする、前向きなマインドが評価される社風。
・IPOを視野に入れた成長期フェーズで、個人の挑戦が組織の未来をつくります。

事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的

一緒に働く人
30代が多い

風土
協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ), 競争環境(個人主義・一気通貫型), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ)

労働環境
年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK

応募資格

【必須要件】
・業務システムでの開発経験2年以上(TypescriptまたはRubyでの開発が問題ない方)
【歓迎】
【歓迎要件】
歓迎する経験(いずれかでもあれば歓迎です!)
・API連携の実務経験
・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば)
・HR領域への興味や開発経験
・メンバーのマネジメント経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

五反田オフィス
( 東京都品川区西五反田 五反田光和ビル5階)
JR五反田駅 徒歩2分、都営浅草線五反田駅 徒歩1分

勤務スタイル
自社内勤務

就業時間・休憩

09:00~18:00

フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間 1日8時間

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇

その他の休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

休日休暇に関する補足情報
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

月給制

年収例
700万円~1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
固定残業代:150,807円~323,157円

給与条件に関する補足情報
※現年収以上を担保します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

「給与・待遇」に関すること
現年収以上を担保+フレックス×出社中心のハイブリッドな働き方。
・オファー時は現年収以上を担保(上限年収1,300万円程度)
・フレックスタイム制(コアタイム13:00〜16:00)+在宅勤務可の柔軟な勤務体系
・交通費は出社日数に応じて支給、社会保険完備など基本的な福利厚生も整備

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)※正社員の場合のみ

フレックス制(コアタイム13::00)
完全週休二日制・休日120日以上・夏季休暇2日・年末年始5日の休暇
700万円~1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
固定残業代:150,807円~323,157円
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険)
通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)

福利厚生・諸手当に関する補足情報
●通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
●リモートワーク可(要請時は出社必須)
●服装はオフィスカジュアル可(客先時等TPOに応じて対応すること)

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙, 喫煙室あり

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2−3回(ただし場合によっては変更する可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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