【東京】土木施工管理スペシャリスト/河川・下水道・ガス管工事など幅広い現場で活躍できる施工管理/年間休日126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

~~1級土木施工管理技士としての経験を活かし、土木工事のプロへステップアップ!~~

当社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模土木工事、
下水道・ガス管敷設などのライフライン工事まで、
地域の安全・安心を支えるインフラ整備に取り組む企業です。

今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
培ってきた知識と技術を存分に発揮しながら、さらなる成長を目指せる環境です。
地域社会への貢献と、自身の成長を両立できる環境が整っています。

【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事及び推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)
■推進工事・管路更生工事などの特殊工事
■下水道・ガス管などライフラインを守るインフラ工事

また、官公庁発注だけでなく、
天然ガスパイプラインをはじめとする民間発注工事も手掛けており、
現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、
全国的にもスペシャリスト企業として高い評価をいただいています。

【支援制度】
■自己啓発支援制度
仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。
■キャリアコンサルティング制度
年に2回実施するキャリアシートによる評価面談があります。
目標を与えられ、その目標に対する評価をポイント制で評価、
評価は本人・上司・役員の3者で行い、
その結果で給与、昇給、降給が決定されます(会社業績も加味されます)
実力主義でもあり、やりがいがあります。

【当社の働き方】
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
今後も、社員が働きやすい環境づくりを柔軟に進めていきます。
■平均残業時間は月8時間程度
┗勤務時間中は集中して働き、残業は最小限に。平日も自分の時間を大切にできます。
■年間休日126日
┗業界内でも多めの休日数を確保。プライベートの充実をサポートしています。
■リフレッシュできる休暇制度
┗有給休暇と連休を組み合わせて長期休暇を取得する社員も多く、
オン・オフのメリハリをつけながら働けます。

【当社の取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025認定!》
当社は、社員の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。
スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー」に選ばれており、
従業員の健康増進に向けたスポーツ活動を推進しています。
さらに、
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定
といった公的な評価も受けています。

【当社の強み】
~『真ん中に人がいる』をスローガンに~
『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。
また企業としてもそれを体現し、 一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』
そんな思いが、当社のスローガンには込められています。

人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。
個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい当社です。

社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、
国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。

メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、
業界分野のスペシャリスト企業として知られており、
全国に営業展開しているところが強みです。

応募資格

・一級土木施工管理技士
・監理技術者
※施工管理の経験優遇

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所

・東京営業所:東京都大田区蒲田階
※マイカー通勤:可

就業時間・休憩

8:20~17:00
休憩時間:60 分

時間外労働

月平均20時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期・年末年始・有給休暇
・年間休日数126日+会社指定有給休暇5日あり
・有給休暇(6ヶ月経過後日10日)
・ファミリーサポート休暇
・子の看護休暇、介護休暇(1人につき6日有給で取得可能)
・育児休業

※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応
工事完了後、1週間から2週間程、連休として消化する人もいます

賃金

年俸制
決算賞与:なし
※業績によりあり(直近連続して支給実績あり)
■賞与
但し、決算賞与は業績によりあり(直近連続して支給実績あり)
約1ケ月分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形・企業年金基金
■退職金共済・退職金制度
■互助会
■社員旅行
■奨学金支援制度
■研修制度
■確定給付年金
■BBQ大会
■手当
■交通費実費全額支給
■自家用車通勤の場合車両手当有り(15000円/月)
■各種施工による特別手当あり
例)監理技術者手当 50000円/月 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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