東京 / セールスオープンポジション / 事業(東京)

仕事内容と労働条件

仕事内容

想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。

パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門
インサイドセールス部:オンラインを通じた当社における直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門
ダイレクト・リクルーティング推進部:当社における直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門
クライアントセールス部:当社における直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門
ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:当社における直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門

■インサイドセールス
顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化
経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ
電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示
継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得

■フィールドセールス
採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

■ クライアントセールス(中小企業クライアント)
サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等)
採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等)
顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施

■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント)
上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進

■ パートナーセールス
当社を販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案
営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行

応募資格

・法人営業経験
※法人営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します
1人材紹介でのCA経験
2企業における人事経験
3店舗管理の経験
4データマネジメント、マーケ、企画経験
【あれば尚可】
■歓迎条件
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・無形商材販売経験

試用期間

6か月

就業場所

東京都
・就業場所
本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

就業場所の変更の範囲

・就業場所の変更範囲
会社の定める部署への配置転換あり

就業時間・休憩

09:00~18:00

月間平均残業時間:20時間以下

時間外労働

月平均 20時間以内時間

休日・休暇

休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:

賃金

<給与補足>
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による
■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与:月給の3か月分

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回予定+オファー面談 ※人事面談や社員面談が入る場合もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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