【八千代/電気設計】インフラを支える安定企業/国内シェア40%/福利厚生充実/社風◎/7割が官公庁取引

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆こんな方にオススメ☆
📖学生時代の電気の知識を今からでも活かしたい!
📈頑張りをしっかり給与で還元して欲しい!
🤝社員のことを本当に考えてくれる社長と一緒に働きたい!

【仕事の内容】
「地方自治体が管轄する清掃工場に設置される「ごみ・灰・粗大ごみクレーン」に関連する、
半自動・全自動クレーンの制御盤・操作盤・荷重計盤の設計業務を担当していただきます。

具体的には以下の業務を含みます:
・2DCADによる制御盤設計(展開接続図・盤外形図・盤内配置図・電路系統図等)
・PLC、インバータ、タッチパネル等の旧機種から新機種への更新
・PLCラダープログラム作成・修正、タッチパネル画面製作
・設計した制御盤の社内調整及び、現地納入時の実機による試運調整作業
・電気的トラブルによる現地復旧のための対応

ごみ処理施設の安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。
電気・制御の知識を活かしながら、現場に即した設計力が磨けます。

「清掃工場」と聞くと敬遠されがちですが、
当社が関わる施設は地方自治体が管轄する公共施設であり、
臭気など衛生面への対策は万全に整えられています。
クレーンが設置されているピットエリアを除けば、衛生面での問題はほとんどなく、
制御盤などが設置される操作室や電気室は、一般的な居室とほぼ変わらない環境です。
また、クレーンは遠隔操作で運転されるため、現場作業でも直接的な負担は少なく、
快適かつ安全に業務に取り組んでいただけます。

【電気設計課配属後の流れ】
最初に設計の元となるCADによる作図方法を図面のトレース等で習熟して頂きます。
その後、使用ツールに慣れていただき、
PLC関連ツールの使用方法を理解した段階で
ラダープログラムの解析作業に取り組み、
クレーンの基本的な動作をプログラム上から理解して頂きます。
また、この間の適当な時期に数回現場に入って頂き、
実機によるクレーンの動きを理解して頂きます。
その後、先輩指導員の元で技量に見合った案件を担当しながら実務を経験していただきます。

【社風】
年次や役職に関係なく、社員一人ひとりの意見が事業や会社の風土に反映される環境です。
上下の垣根なく意見を交わせる関係性が根付いており、
提案や改善の声が歓迎される風通しの良い職場です。

【求人・会社の魅力】
• 全国400ヶ所以上の導入実績!
国内シェア40%を誇る、ごみ処理施設向け設備の業界有力企業です。

• 官公庁との安定取引が7割以上!
官公庁・プラントが主なお客様。景気に左右されにくい安定経営が強みです。

• 業界トップクラスの安全対策!
現場の安全を最優先に、万全の体制を整えています。

• 利益はしっかり社員へ還元!
成果は社員にしっかり還元する、納得感のある制度があります。

• 専門スキルが身につく!
ごみ処理場のクレーン修理において「直せないものはない」と言われる技術力。
未経験からでも着実に成長できます。

• 福利厚生も充実!
平均勤続年数10年以上。長く安心して働ける環境です。

• マイカー通勤OK!
通勤の自由度も高く、車・バイク・自転車とライフスタイルに合わせた通勤が
可能です。

【当社の経営状態について(客観的なデータをご確認いただけます)】
入社を検討されるにあたり、会社の安定性は重要なポイントかと思います。
当社の経営状態は、AI検索等を通じて客観的なデータをご確認いただくことが可能です。

例えば「当社 経営状態」と検索いただけますと、当社の継続黒字年数や官公庁比率
市場シェア、利益率などが、第三者機関の視点からまとめられた情報としてご覧いただけます。

なお、検索の際、社名の類似している「極東開発工業様」と情報が混在して表示されることが
ございますが、当社とは経営上の資本・組織的なつながりはございません。

みなさまが安心して会社選びを行えるよう、一つの判断材料としてご活用いただければ幸いです。🌟

【配属先情報】
■電気設計担当は4人(50代1名・40代2名・30代1名)
多様なニーズへ対応する為に電気設備部門を強化するための募集です。

応募資格

【資格】
第一種運転免許普通自動車

【いずれか必須】
■電気設計業務経験者
■電気系の学部/学科を卒業されている方
■電気に携わる実務経験があり、電気設計に興味のある方
■PLCプログラム作成及び、タッチパネル画面製作の経験のある方

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以下は、弊社で使用しているツール・機材一覧です!
このワードにピンとくる方からのご応募、お待ちしております!

【使用機材】
■PLC メイン
iQ-R、Q、FX、一部で日立、オムロン製

■タッチパネル
三菱電機、キーエンス、シュナイダー(旧デジタル)

■インバータ
三菱電機、安川電機、富士電機、日立産機、東芝産業機器

【使用ツール】
■CAD
Bricʼs CAD/ACAD DENKI(AutoCAD互換)

■ソフト
GX-WORKS2・3、Control Editor、FR Configurator、Pro Drive next
Drive Wizard、GT Designer、VT-STUDIO、GP-PRO EX

■計測器
メモリーハイコーダ(日置)、オシロスコープ(テクトロニクス)
テスター、クランプテスター、リークテスター、メガテスター
【歓迎】
応募条件の使用ツール類の使用経験のある方は優遇します!

試用期間

3ヶ月

就業場所

本社
住所:千葉県八千代市上高野
アクセス:京成電鉄 勝田台駅、東葉高速鉄道 東葉勝田台駅よりバス・車で7分程度

※マイカー通勤可

就業時間・休憩

8:30〜17:00(所定労働時間7時間45分)
休憩:45分
フレックス制度の有無:無
時短勤務の可否:否
リモート勤務の可否:否

休日・休暇

完全週休二日制
120日
(内訳)
水曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始8日 その他(基本水日休み/年末年始休暇)

【有給休暇】有(10~20日)

賃金

月給制
月給 230,000円~

月給¥230,000~ (基本給¥200,000~ +諸手当等を含む/月)
■昇給年1回(20年以上継続実績)

想定年収は、手当、賞与、臨時賞与を含む。入社後1年間は賞与支給算定外。

【モデル年収例】
年収550万円/26歳(入社3年・役職無し)
年収600万円/32歳(入社7年・役職無し)
■賞与
定期賞与年2回・業績による臨時賞与2回(20年以上継続実績)、毎年末一時金(100,000円)

待遇・福利厚生

【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
資格取得支援(費用負担)
夏季休暇(ローテーション制)
■手当
家族手当(配偶者:20,000円、子供一人につき10,000円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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