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建設・設備管理 / 鳥取県 ほか島根県

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 再雇用制度あり
  • 土日休み
  • 産休/育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
鳥取県 ほか島根県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事リフォーム工事を中心に、空調・給排水設備工事などの施工管理を担当。
  • 時間<労働時間区分>
  • 給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

リフォーム工事を中心に、空調・給排水設備工事などの施工管理を担当。

この求人のポイント

勤務地
鳥取県 ほか島根県
年収の目安
初年度 400万円〜700万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり)

勤務地エリアの情報

鳥取県のイメージ
鳥取県
85件鳥取県の掲載求人
1,090円鳥取県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆仕事内容
リフォーム工事を中心に、空調・給排水設備工事などの施工管理を担当。
安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。
案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。
公共3割・民間7割、特命工事も増加中。
担当は2~3件、大型案件は専任で1件。
工事規模は数百万円~数億円、工期は3か月半~1年半です。

◆施工実績:
・島根県立中央病院
・特別養護老人ホーム偕生園
・島根県立大学出雲キャンパス
・松江工業高等専門学校

*案件は主に島根県東部です。

◆働き方:
・完全週休2日制(年休127日)、残業月平均25時間、夜勤なし。
・有給取得平均23日、連続休暇も可能。
・産休育休・介護休暇実績あり。
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。
※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、
上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます!

◆ご入社後:
資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、
取得したら資格手当が毎月支給されます。
例)管工事施工管理技士1級・・・2万円/2級・・・1万円

合格時には一時金&資格手当支給(一級管工事施工管理技士10万円など)。
CAD操作もメーカー研修で習得可能です。

◆組織構成:
施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代~60代です。
将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。
半年で主任昇進の実績あり。

◆当社の魅力
・山陰パナソニック出資で経営安定
・東京商工リサーチAランク企業
・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土
・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応

◆UIターン支援あり
遠隔地手当9万円支給(条件あり)。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します!!
応募資格
■必須条件:
・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・施工管理の経験(5年以上)
試用期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
就業場所
◇本社・出雲営業所 出雲市今市町
◇米子営業所 米子市米原
◇松江営業所 松江市西津田
◇雲南営業所 雲南市大東町大東

【転勤について】
松江営業所
就業時間・休憩
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間28分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間
休日・休暇
完全週休二日制(休日は土日祝日)
※2025年1月1日より完全週休2日制となります。
年間有給休暇10日~(入社後付与となります)
年間休日日数127日

・休暇:リフレッシュ休暇(年1日)、誕生日休暇(誕生月に1日)
※休日出勤の場合は代休取得
賃金
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※基本給は経験等を考慮して決定します。
・昇給:有
・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回
計2ヶ月分(前年度実績)
待遇・福利厚生
社会保険:社会保険完備、財形
退職金制度:確定給付企業年金制度有
再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり
各種資格取得支援
新入社員研修
若年社員研修
技術フォロー研修
スマートフォン貸与
TEAMS導入
確定拠出年金加入
■手当
通勤手当:実費支給(上限あり、月額30,000円)
家族手当:上限16000円
残業手当
役職手当:最大40000円(該当者別途支給)
資格手当:最大20000円(該当者別途支給)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(役員面接)→内定 補足事項 ・面接時に職場適正テストを実施していただきます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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