【テックチャレンジ制度あり!】iOSエンジニア(リードエンジニア)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■事業内容

当社は、日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタルIDウォレットアプリ「当社」等を提供しています。eKYCのリーディングカンパニーとして、金融庁などと連携、法令改正を開発にいち早く反映させるなど、信頼性を強みに多くの企業に導入いただいています(2024年度導入社数No.1 ※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)。

オンラインでの本人確認が普及しつつありますが、未だ発展途上の分野であり課題が山積みです。セキュリティやユーザービリティ、本人確認に関連する法規制にも対応しながら、これまで生活の中で無意識的に行なってきた「本人確認を、より便利に、そして年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使える社会のインフラを構築する」ために真摯にもの作りに取り組んでいます。

eKYC事業ドメインでは、公的身分証の券面を確認することによる本人確認の手法から、マイナンバーカード/ICカード身分証を主軸にしたICチップ読み取りファーストの本人確認の手法に移り変わろうとしています。

eKYCの第2シーズンともいうべき新たな時代の本人確認機能をリードして拡充していくために、iOS開発のリーダーシップをとれる経験豊富なエンジニアを求めています。チームをまとめながら、技術的な方向性を定め、高品質なプロダクト開発を主導できる人材を必要としています。

■業務内容

弊社では本人確認を行うiOS/Androidアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのiOS/Android SDKを提供しています。すでにNFCを使った身分証ICチップの読み取り機能を実装済みです。マイナンバーカードへの身分証一本化の流れに伴い、この領域のニーズは今後急速に拡大すると予想されます。この変化に対応するため、顔認識やOCR技術を活用したカメラ撮影での本人確認手法と、最新のNFC技術を組み合わせた次世代の本人確認ソリューションの開発を進めています。

私たちの顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容

iOSアプリ開発チームのリードとして、技術的な意思決定や開発プロセスの改善を主導していただきます。

・本人確認システム全体のiOS側アーキテクチャ設計と実装戦略の策定
・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装の指揮
・iOS開発チームのマネジメントとメンバーの技術的成長のサポート
・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装方針の決定
・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応における技術的課題解決
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入判断
・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築と改善。CI/CDのエコシステムの最適化
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の構築、課題発見と解決の主導
・技術的負債の管理と計画的な解消の推進
・開発プロセスの継続的な改善と効率化の提案・実施

■テクノロジースタック

プログラミング言語 / フレームワーク: Swift, Kotlin, Go, Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, Vue.js

インフラストラクチャ: Amazon Web Services, Google Cloud, Heroku

CI: Bitrise, GitHub Actions

モニタリング:Datadog, Sentry, Firebase Crashlytics

コラボレーションツール: GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, Notion, esa

■当社で働くことへのやりがい

「本人確認」で世界中にあるデジタルアイデンティティの社会問題を解決する

あらゆる取引がオンラインになっていく中で、オンラインでどのように自分であることを証明するか、ということが大きな社会課題となっています。これは日本だけの課題ではなく、世界中で問題になっています。

OpenID FoundationやFIDO Alliannce、ISOなど、技術的にどのように解決すれば良いのか国際的に議論がなされ、まさに仕様ができているところです。当社も、日本の本人確認業務を提供するリーディングプロバイダーとして、仕様策定に貢献しています。

デジタルで、簡単に、即時で、精度の高い本人確認ができる社会の実現に向けて、デジタルIDウォレットを通じてユーザーに価値を提供をして課題解決していき、デジタルアイデンティティの未来を作ることができるのが当社でのやりがいです。

■身につけられるスキルや目指せるキャリア
ー リードクラスとして得られるスキルと経験
・高度なiOSアプリケーション設計・開発スキル
・SDKの設計・開発・配布に関する専門知識と実践経験
・チームマネジメントとリーダーシップスキルの向上
・技術選定と戦略的な意思決定の経験
・認証・認可・セキュリティに関する専門知識
・規制対応とコンプライアンスに関する知見
・大規模プロジェクトの管理と推進力
・事業戦略と技術のバランスを考慮した判断力

■ キャリアパス
・モバイル領域のスペシャリスト/アーキテクト
・プロダクト開発全体の技術リーダー
・エンジニアリング組織のマネージャー
・CTO/VPoEへのキャリアパス
・事業部門の技術統括責任者

応募資格

・アジャイル開発経験(3年以上)
・iOSアプリの開発経験(5年以上)
・MVVM+クリーンアーキテクチャの設計と実装経験
・複数名からなるチームをリードした経験(2年以上)
・テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験
【歓迎】
・Flutterを用いたアプリ開発経験
・Androidアプリの開発経験
・カメラやICチップ読み取り機能を使ったアプリケーションの開発経験
・スクラムマスターとしての経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・SDK設計・開発経験
・認証・認可システムの実装経験
・セキュリティを考慮したアプリケーション開発経験
・大規模なコードベースのリファクタリング経験
・パフォーマンス最適化の経験
・テスト自動化の導入・改善経験
・技術的負債の解消に取り組んだ経験

試用期間

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

就業場所

東京都中央区京橋 WeWork東京スクエアガーデン
※基本的にはリモートワーク可ですが、状況に応じて出社いただく可能性もございます

就業時間・休憩

フレックスタイム制 (8時間/日)
1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分
但しコアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム 始業:5:00〜11:00 終業:15:00〜22:00

※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

・土曜日、日曜日(法定休日)
・国民の祝日に関する法律に定める日
・年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)
・年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与)
・産前産後休暇、育児介護休業(育休取得率100%)
・その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等)

賃金

【年収7,000,000円の場合】
月給583,334円
┗基本給505,034円
┗固定残業手当78,300円(20時間分)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う

待遇・福利厚生

【各種社会保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
・テックチャレンジ制度
・子ども手当
・応援サンキュー制度(産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度)
・ストックオプション制度(不定期)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考に通過された後は1〜2回のオンラインでの面接と、オフィスでの最終面接を実施しています。 ※エンジニアポジションでは一次面接で実際のプロダクトコードをお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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