【教育事業】サーバーサイドエンジニア ◆オンライン教育サービス「ZEN Study」/CB252850

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
■職務内容
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

※N予備校は2024年6月にZEN Studyにサービス名称を変更する予定です。

<募集背景>
私たちサーバーサイド開発チームでは、ZEN StudyをはじめとしたWebサービスの設計とその提供に責任を持ち、どのようなシステムを作れば利用者の方に価値を届けられるのか、どうすればその価値を最大化できるかを常に考え、業務に取り組んでいます。
ZEN Studyを始めとする教育サービスは、ネットを活用した効率的な学習環境を提供するべく、まだまだ様々な「できること」および「やるべきこと」があると考えています。
教育とITを上手く掛け合わせ、全ての「学ぶ人」「教える人」に価値あるサービスを提供するため、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。

<業務内容>
アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。

■ご担当いただく業務例
・アプリケーションの設計
- 要件のヒアリング、提案
- 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善
- 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用
- 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
- リソースを効率的に活用するための改善
・サービスの運用
- インシデント対応
- サービス障害の暫定対処の立案、実施
- インシデントの根本原因解消

<開発環境>
◆技術スタックについて
・使用言語: Ruby, JavaScript・TypeScript(Node.js), Go
・代表的な利用フレームワーク: Ruby on Rails, Padrino, Express, NestJS
・インフラ: AWS, 一部GCP上で稼働しているアプリケーションとの連携
・DB・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB上記に関わらず、解決したい課題に応じて技術を合理的に選定し開発を実施しています。
基本的にはDockerを利用した開発を行っており、CI/CDパイプラインを通じてEKSを用いて運用しているKubernetesクラスタ上にコンテナを展開するといった開発体験となります。

◆その他利用ツール
・Github Actions, AWS CodeBuild
・Github Enterprise / Github Enterprise Cloud, Github Copilot
・Slack, Google Meet, Zoom

<関連リンク>
・エンジニア採用説明資料

・開発者ブログ

・ZEN Study

・N高等学校プロジェクト採用

・ZEN大学

応募資格

【応募条件】
■必須要件
・基本情報技術者相当のIT関連の基礎知識
・Ruby on RailsもしくはNestJSなどを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発経験
・RDB、SQLの基礎知識
・GithubとPull Requestを用いたチーム開発の経験

■歓迎要件
・各種技術レイヤーでの設計経験
・ビジネス要件のドメインモデル設計
・拡張性や堅牢性を意識したRDBのスキーマ設計
・外部仕様の検討から一貫したwebAPIの設計
・分散システムの アーキテクチャ設計
・アプリケーションの継続的な運用・改善に取り組んだ経験
・自動テストの整備・運用
・コードベースの大規模リファクタリング
・プログラムの実行パフォーマンス改善
・SQLのパフォーマンスチューニング
・CI・CD の整備
・仕様やマニュアル等のドキュメント整備
・プロジェクトマネジメントの経験
・各ステークホルダーとの要件調整
・3人以上のチームでのリーダー経験
・2ヶ月以上の期間にわたるプロジェクトの計画と進捗管理
・優先度や開発リソースを考慮した、年度単位での開発計画
・以下の個別技術の利用経験
・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発
・NestJSもしくはTypeScriptを用いたサーバサイドアプリケーションの開発
・AWSを用いたインフラの設計・運用
・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用したアプリケーションの構築・運用

■求める人物像
・「未来の当たり前の教育をつくる」という教育事業の理念に共感していただける方
・「未来の当たり前の教育」のために必要となるものを追求し、その実現のために主体的に取り組める方
・目先の成果だけに囚われず、常に将来の開発者体験の向上を意識した開発ができる方
・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、相手の感情を理解したコミュニケーションをとれる方
・新しい技術やマネジメントスキルの習得などに意欲を持ち、自己の成長に積極的な方

試用期間

【試用期間(詳細)】
3ヶ月(待遇変更なし)

就業場所

【勤務地詳細】
東京都中央区銀座四丁目 歌舞伎座タワー

就業時間・休憩

【勤務時間】
<勤務形態>
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)

休日・休暇

【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇

賃金

【給与詳細】
<予定年収>
480万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~450,000円

<月給>
342,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

<手当・制度>
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
■賞与
【賞与詳細】
<予定年収>
480万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

<手当・制度>
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考後、2回の面接を想定しています。 ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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