【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」

当社株式会社は「住みよい街づくり」をテーマに、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。

そんな当社でこのたび、事業拡大に伴う組織体制の強化と、将来を見据えた次世代の人材育成を目的とした増員募集をいたします。

安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。

【募集内容・職種】
兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事、上下水道工事、推進工事、管更生工事をはじめ、マンションの開発・外構工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。
即戦力として資格と経験を存分に発揮できる環境です。現場の責任者として、大きな裁量のもと施工管理業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。
・土木、上下水道、給排水、配管工事などの施工管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・発注者との打ち合わせ
・各種施工管理書類の作成
現場責任者として裁量を持って案件をお任せします。

【案件・現場について】
■エリア
兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
■民間工事(約5割)
・内容:マンションに伴う土木、外構、開発、給排水、造園工事
・工期:6ヶ月 ~ 24ヶ月
・規模:5,000万円 ~ 3億円クラス
■公共工事
・内容:砂防ダム、河川、道路改良、上下水道、推進、管更生 等
・直近の案件例:
約1.4億円(R7.1-R7.9)
約3.0億円(R7.7-R8.10)
約2.0億円(R8.6-R9.3)

【働く環境・ICT技術】
■万全のバックオフィス支援
書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。
■ICT・最新技術の積極導入 業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。
・施工管理ソフト:デキスパート
・ICT建機・技術:MC(マシンコントロール)、MG(マシンガイダンス)
・3次元・DX:BIM/CIM、3D CAD、3次元測量(3Dレーザースキャナー、ドローン)
・その他:遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。
■勤務スタイル・設備
・直行直帰:代理人は現場状況により可能です(※要相談)。
・PC支給:1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。
■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。
■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。

【求める人物像】
現場の中核として活躍したい方を歓迎します。

【当社について】
■ 事業内容・会社の特徴
~『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業~
私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。
◎高い信頼と評価(公共・民間)
◎現場のスタイル
現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。
■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み
当社は「国連持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり(認証取得済み)に力を入れています。
▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり
・環境経営(エコアクション21 認証取得) CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。
・防災・減災(建設業BCP 認定) 災害時に事業を

応募資格

・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
・監理技術者資格者証の交付を受けている方
・給水装置工事主任技術者のご資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・公共工事(国・県・市町村)での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方
・土木・水道・管工事での豊富な現場経験
・中型免許保有者

試用期間

3ヶ月
※福利厚生の奨学金返済支援制度は試用期間終了後に適用
※その他変更なし

就業場所

兵庫県

就業時間・休憩

08時00分〜17時30分
休憩時間 105分

時間外労働

月平均 月平均残業時間18時間時間

休日・休暇

■年間休日
110日
■休日
日曜・祝日・その他会社が定める日(週休2日制、土曜は当社カレンダーによる)
■休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
■有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日付与

賃金

<想定年収>
650万円〜1000万円
<月給>
464,000円〜714,000万円

※役職、技術、資格等の諸手当含む
※ 固定残業時間(18.45時間)含む(管理職は無し)

<昇給>
3,000円~20,000円

<賞与>
年3回 3ヶ月~4ヶ月分(前年度実績)

【年収例】
・300万円
・350万円(2級)
・500万円(2級・主任)
・400万円~750万円
・800万円(1級・部長)
・900万円(1級・部長)
・600万円(1級・主任)
賞与:年2回 ※実績による
前年度実績:年3回(3ヶ月~4ヶ月)

待遇・福利厚生

■役職手当(主任以上)
■技術手当
■残業手当(※管理職は固定残業・残業手当無し)
■資格手当(1,000円~30,000円)
例・1級土木施工管理技士 30,000円
・2級土木施工管理技士 10,000円
※年収は、資格手当を加味したものです。
■通勤手当(上限15,000円)
■社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■従業員評価制度あり(年2回)賞与及び昇給に反映
■報奨制度有り(成績優秀者)
■奨学金返済支援制度(条件有)
※現在社宅はありませんが、検討中です

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 <備考> オンライン面接は1回まで可能ですが、 最終選考までには対面での面接を1度は実施させていただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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