【広島】土木施工管理/地域密着×安定基盤/完成した瞬間に地域全体の安心を実感

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜未来の街を支える、現場のエンジニア〜

地域の暮らしを足元から守り、「土木の力」で安全で快適な街づくりを次の世代へ。

私たち当社は、1971年の創業以来、
広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。
建築、土木、鉄道軌道、住宅――そのすべての現場に共通するのは、
人々の暮らしを安全で豊かに支えるという使命です。

その中心を担うのが「土木施工管理職」。
道路、河川、橋梁、造成、鉄道関連施設など、地域に欠かせないインフラをつくり、
日々の生活や産業活動を支えていく仕事です。
“暮らしを守り、街を動かす”という誇りを胸に、次の時代の広島を共につくります。

【当社における施工管理】
施工計画の作成から、工程・品質・安全・原価管理、各関係者との調整、竣工・引き渡しまで、施工管理業務の一連の流れに携わります。
チームで協力しながらも、担当現場には継続して関わることで、現場を主体的にマネジメントできる体制を整えています。
◎生活に欠かせない基盤をつくり、地域の安全・利便性を高める――
それが当社の土木施工管理の役割です。

【業務内容】
〜街の「基盤」を築くプロフェッショナル〜
道路や橋梁、河川改修、造成工事など、
公共・民間を問わず、地域のインフラ整備に関わる土木工事の施工管理を担当します。
安全・品質・工程の管理に加え、現場を俯瞰しながら人・モノ・コストを動かしていく。
チームでカタチにしていくポジションです。

<具体的には>
・現場の安全・品質・工程管理
・施工計画の立案、協力会社への指導・監督
・発注者との打合せ、協議(仕様・工程調整など)
・関係官公庁への各種申請・届出対応
・見積作成・原価管理・収支予測
・現場管理ソフト、CAD、Officeツールを用いた書類作成
※案件により夜間作業あり

【チーム施工管理】
一人で抱え込むのではなく、設計・営業・安全管理など、社内の各部門と密に連携しながら進めます。
ベテランから若手まで風通しが良く、意見を交わしながらプロジェクトを動かす――
「チーム施工管理」が当社のスタイルです。

【手掛ける土木・案件の特徴】
広島県内を中心に、民間・公共の土木工事から電車関連事業まで幅広く手がけています。
地域の街づくりや交通インフラ整備に直結する施工に携われる環境です。

■担当エリア
広島県内(転居を伴う転勤ほぼなし)

■案件の割合
・官公庁案件:2割
・民間案件:8割

■各事業の割合
・土木事業:3割
・電車関連事業:7割
(現在は駅前大橋線橋りょう新設工事を施工中)

■案件規模・工期
▽大規模案件:1件/5~7名
工事金額:10億円~100億円
工期:最大8年

▽中規模案件:1件/4~6名
工事金額:1億円~10億円
工期:2年~3年

▽小規模案件:1件/2~3名
工事金額:1,000万円~1億円
工期:3ヶ月~2年

■その他の特徴
・施工は土木事業・電車関連事業ともに100%外注化しており、社内では施工管理業務に集中できます。
・繁忙期は9月~3月、閑散期は4月~8月で、計画的に業務を進めやすい体制が整っています。 残業は年間平均で月25時間、繁忙期ピークでも月40時間程度です。
・当社の工事はほぼ全て元請案件で、安定した受注基盤があります。
全体案件の約99%を元請として担当しており、一次下請は1%、それ以外は0%です。
・発注者との打ち合わせは週1回~月4回程度で、効率的に進められる柔軟な環境です。
・昇進の目安は、入社7~8年で所長・課長候補にステップアップ可能です。

【土木社員構成・入社事例】
◎社員の平均勤続年数は約25年で、長く安定して働ける職場環境が整っています。
60代:4名/40〜50代:9名/30代:3名/20代:3名
・幅広い年代が活躍しており、30代以上の社員は全員が経験豊富な有資格者として第一線で活躍、20代はその背中を追いながら資格取得を目指して成長しています。
・直近の入社事例:
18歳男性、新卒入社。OJTを通して現場でスキルを習得し、段階的に成長しています。
・土木施工管理部門は中途入社・新卒入社が半々で、幅広いキャリアの社員が活躍しています。

【教育・資格支援】
・OJT制度により、中途入社の未経験者も先輩と同行しながら1~3年かけて現場を習得。入社後はそれぞれのスキルや経験に応じたサポート体制のもと、現場で活躍できます。
・年間2回のWEB講習や月3回以上の教育資料を活用し、計画的に能力向上が可能
・若手・中堅への指導を通じて技術を継承
・ISO14001取得による高い品質・環境基準のもとでの指導経験
・希望に応じて、管理職・部門統括などの上位ポジションへのキャリアも視野

【使用ツール・システム】
◎現場業務や事務処理を効率化する各種ツールを活用しています。全社員にiPadを配布し、屋外でも利用可能です。
・工事書類の作成・承認・管理:
受発注者工事情報共有システム(現場クラウドONE)
・建設CAD、写真管理(電子黒板対応)、電子納品:
土木施工管理システム(EX-TREND武蔵)

【当社で働く魅力】
■地域密着×安定基盤
広電グループの一員として、鉄道・道路・インフラなど多様な案件を安定的に受注。
地域に根ざした施工が中心のため、転勤や長期出張もほとんどありません。
「地元に腰を据えてキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。
■ 社会を支える仕事
道路や橋、河川など、日常生活や産業活動の基盤となる社会資本をつくる仕事です。
自分が携わった現場が、地域の暮らしや産業活動の安全性・利便性に直結する――
それが、当社で働く土木施工管理職の大きなやりがいです。
■当社で描ける未来
現場経験を重ねることで、現場所長・監理技術者・部門責任者へキャリアアップ可能。
希望や適性に応じて建築・鉄道軌道・住宅部門など、
グループ内でのキャリアチェンジも可能です。…

応募資格

■必須条件
・資格:普通自動車運転免許
・経験:土木施工管理経験(年数・内容不問)
【歓迎】
・資格:1級又は2級土木施工管理技士

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所

【所在地】広島県広島市中区東千田町 広電タワービル 3F
【勤務地】主に県内の現場

就業時間・休憩

・労働時間:08:00~17:00
・休憩時間:60 分

<備考>
・出張:有(施工管理の場合、ほとんどなし)
※有の場合詳細:例)2泊3日程度の出張年0〜3回など
・直帰直行:可
・マイカー通勤:可(駐車場あり)

時間外労働

平均残業時間:月30時間程度

休日・休暇

・休日:週休2日制(土,日,祝)
・年間休日:120日程度
・長期休暇:GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

・想定年収
┗1級資格:400万円〜700万円
┗2級資格:400万円〜500万円
┗未資格:300万円〜400万円
・昇給:年1回(4月)
※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定
■賞与
年2回(7月・12月)+業績に応じて期末賞与あり

待遇・福利厚生

・社会保険(厚生・健康・労災・雇用)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・定年制(65歳)
■手当
・通勤手当:あり(借上車両制度あり)
・残業手当:あり
・資格手当:あり(1級施工管理技士の場合:年間10万円 )
・家族手当:あり
・現場手当:あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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