【東京】電気工事現場代理人(強電設備) / 有資格者(1級)歓迎 / 官公庁・大手取引実績!

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜1級電気工事施工管理技士として、現場を動かす仲間へ〜

ビルの明かりが灯る瞬間。
オフィスに人が戻り、笑顔が生まれる瞬間。
通信がつながり、人と人が結ばれる瞬間。

その裏側には、目には見えにくいけれど、確かな技術と責任感、
そして1級電気工事施工管理技士ならではの知識と経験が流れています。

私たちは1990年、東京・墨田の小さな町で生まれた会社です。
大きな声ではなく、丁寧で確実な仕事を積み重ね、2025年には創業35周年を迎えます。

「会社は社員全員のものであり、社員の幸福のために存在する」
その想いは変わりません。
その結果、勤続10年以上のベテランが7割を占め、
互いに技術を信頼し背中を預け合える環境がここにはあります。

【業務内容:強電エンジニアリングの施工管理】
現場のリーダー(現場代理人)として、
建物の「心臓」と「動脈」となる受変電・給電設備の施工マネジメントをお任せします。

建物の「命」を吹き込む、ダイナミックな電力インフラ構築
私たちが手がけるのは、建物のエネルギー源となる「強電設備」です。
受変電設備から再生可能エネルギーまで、あらゆる電力を安全・確実に供給するための仕組みを構築し、
省エネ化が進む現代の建物に最適な電力をデリバリーします。

<業務の進め方>
■ 管理業務に特化:
CADによる図面作成、積算などがメインです。
■ プロ集団によるバックアップ:
社内には電気工事の有資格者が多数在籍。
■ 担当エリア:
東京・千葉・神奈川が中心。
社用車で1時間圏内の現場がメイン。効率的な移動と働き方をサポートしています。
※1日の移動件数:平均1件(首都圏)

<担当案件について>
■ 顧客・案件特性
官公庁・教育機関・医療福祉施設を中心に、民間企業、ゼネコン・サブコンからの強電設備工事を幅広く担当します。
公共施設・学校・病院など、電力の安定供給が求められる社会インフラ案件が多く、
受変電設備を含む中〜大規模案件を継続的に受注しているのが特徴です。
■ 商流
・元請(直請け)案件あり(発注者と直接折衝)
・一次下請・二次下請案件も担当
※商流に関わらず、現場の裁量と責任を持って業務に携われます。
■ 工事種別・案件内容
・新築工事(比較的長期案件)
・改修・リニューアル・移転工事(短工期案件)
・保守・メンテナンス(スポット対応)
■主な工事内容(強電)
▽変変電・動力設備
受電設備、電力引込み設備、幹線設備、動力設備、自家発電設備、直流電源設備
▽照明・電灯設備
電灯設備、コンセント設備、外灯設備(LED化・省エネ改修含む)
▽防災・安全設備(強電系)
避雷針設備、接地設備、非常用照明
▽環境・新エネ設備
太陽光発電設備、EV充電設備など各種省エネソリューション
▽電気土木工事
ハンドホール据付、管路掘削・埋設工事、既存設備の改修
▽ネットワーク設備工事(設計・設定)
※電気工事士/NWエンジニアの役割分担は明確ですが、案件により兼任あり。
■ 案件規模
▽大規模案件(常駐管理型)
・体制:1件/1〜4名
・規模:数千万円〜数億円
・工期:1〜2年以上
・対象:病院、学校、公共施設、事務所ビル、教育施設LAN整備 等
▽中・小規模案件(巡回・スポット型)
・体制:1件/1〜2名(同時並行)
・規模:数十万円〜数百万円
・工期:1日〜数ヶ月
・対象:配線工事、電源増設、機器更新 等

<業務の役割>
■ 担当フェーズ
入札・積算、施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して対応し、常時関与する範囲は施工計画から引き渡しまでとなります。
工程・品質・安全管理を特に重視しています。
■ 役割とキャリア
現場での役割は実務経験に応じて決定。
入社後は主任技術者として経験を積み、
将来的には強電

応募資格

【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■第一種運転免許普通自動車
※実務経験を重視します。
★勤務年数が増えるにつれてマネジメント範囲・裁量が大きくなります!

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所

千葉県・東京都
本社
アクセス:JR 総武線 亀戸駅 徒歩4分

千葉支店
アクセス:JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩4分

<備考>
※配属は本社となりますが、現場(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)に出ていただきます。

就業時間・休憩

本社勤務:9:00~17:30(実働7.5時間)
残業:あり

現場勤務:8:00~17:30(休憩90分)
残業:あり
※朝礼の都合により現場勤務は開始時間が異なります

休日・休暇

年間休日128日
完全週休二日制(土・日・祝日)
その他(年末年始/夏季/創立記念日/GW等)
有給休暇:有(10日~)

賃金

想定年収:560万円~800万円(年俸制)

【モデル年収】
賞与:年2回(7月,12月)
実績合計2か月分

待遇・福利厚生

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金:有
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■面接回数:1~2回(目安) ■筆記試験:有 (適正検査(Web))）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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