【島根】島根の街と自然を守る建築施工管理|創業100周年の安定基盤◉|地域貢献×資格活用|転勤なし|資格を活かして即戦力に!

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜島根の街と自然を守る仕事を、一緒に進めていきませんか〜

当社は、島根県内で建築・土木・解体工事を手がける地域密着の企業です。
道路や河川の整備、住宅・ビルの解体など、地域の暮らしと安全を支える工事を、長年にわたり担ってきました。
現場で直接手を動かしながら施工管理に挑戦したい方、地域に根差して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

また、私たちが大切にしているのは、
「地域の街や自然に貢献したい」という想いを持ち、仲間と協力しながら誠実に仕事に向き合う姿勢。
経験よりも “人柄” を重視した採用を行っています。

【業務内容】
島根県内の建築現場で、施工管理・監督業務をお任せします。
最初はできる業務から段階的に担当いただくため、20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。

■主な仕事内容
・現場作業スタッフや重機オペレーターへの指示出し、作業進捗の確認
・工程・品質・安全・予算管理、写真整理や各種書類作成
・協力会社や下請け業者との調整、発注者(公共・民間)との打ち合わせ
・現場の安全衛生管理や近隣対応、廃材の処理や再資源化対応
・ICTツール(3D計測、ドローン点検、施工管理アプリ等)を活用した安全・効率・品質管理

※毎朝会社に集合し、社用車で現場へ向かいます。
※建築施工管理技士の資格があれば、業務の幅が広がります。

【働きやすさ・仕事の魅力】
当社では、ICTを活用した安全で効率的な現場環境のもと、施工管理のスキルを幅広く磨くことができます。
■人柄を活かせる環境
明るさ・素直さ・コミュニケーション力を大切にする文化。
「仲間と一緒に現場を良くしたい」と考える方が活躍できる職場です。

■ICTを活用した安全・効率的な現場
ドローン・3D計測などを積極的に導入し、危険作業を最小限に。
経験の浅い方でも、理解しやすく働きやすい現場環境です。

■キャリア形成
現場作業から施工管理へ段階的にステップアップ可能。
本人の希望や適性に合わせて、土木・解体など幅広い領域に挑戦できます。

■生活との両立も安心
長期休暇や有給が取りやすく、安定した環境で長く働けます。
経験や取り組みはしっかり評価し、給与・賞与に反映します。

■地域に誇れる仕事
島根の道路・河川・建物など、地域の“未来”をつくる仕事。
成果が形として残るため、非常にやりがいがあります。

【応募者の皆様へ】
この仕事で最も大切なのは、
誠実さ・明るさ・素直さ・ガッツ。そして、人と関わることが好きな気持ち。
資格や経験はもちろん強みになりますが、
人柄を活かして地域に貢献したい方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。
島根で長く愛される仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。

応募資格

【必須条件】
■資格
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・2級建築施工管理技士

■経験
・建設作業経験者

■スキル
・パソコン操作(Word、Excel)
【歓迎】
・1級建築施工管理技士

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所

住所:島根県大田市鳥井町鳥越
アクセス:JR久手駅から車で4分
※マイカー通勤:可(駐車場あり)

就業時間・休憩

8時00分〜17時00分
休憩:60分
月平均時間外労働時間:10時間

時間外労働

10時間

休日・休暇

年間休日105日
週休二日制
休日:日曜日,祝日,その他
その他:会社カレンダーによる
・盆休み
・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

賃金

月額:301,000円〜387,000円
基本給:301,000円〜387,000円
固定残業代:なし
昇給:あり
その他手当:
・扶養手当(2,000円/1人)
・通勤手当(上限20,000円)
■賞与
年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分)

待遇・福利厚生

・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度(勤続2年以上)
・退職金共済加入
・定年制(一律 66歳まで)
・再雇用制度(上限 70歳まで)
■手当
・通勤手当(上限20,000円)
・扶養手当(2,000円/1人)

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(予定1回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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