【新卒募集】生産関連領域/手厚い研修からスタート/商品や生産に付随する業務に携わる/充実の手当と制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★

自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。
当社の「生産関連領域」は、製品製造の最終工程を支え、市場に送り出すモノづくりの根幹を担う領域です。
商品や生産に付随する業務に携わりながら、独自の教育体制で技術者として成長できる環境を提供します。

【募集職種】
◎生産関連領域
職種は大きく3つに分かれます。

▼ソフトウェア系技術職
・対象分野:輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなど
・内容:製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査、保守・運用などの業務

▼電気・電子系技術職
・対象分野:輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなど
・内容:製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査、保守・運用などの業務

▼機械系技術職
・対象分野:輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなど
・内容:製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査、保守・運用などの業務

【入社〜配属までの流れ】
当社では、入社後すぐに現場配属されるのではなく、段階的で体系的な研修を経て配属となります。安心して成長できる教育体制を整えています。
1入社(4月1日)
・入社式で社会人としてスタート。
・社長・役員からの挨拶、辞令交付、同期との懇親会を実施。
2一般研修(ビジネスマナー・社会人基礎)
・名刺交換、電話応対、ビジネス文書など社会人として必須スキルを習得。
・会社の仕組みや働く上での基礎を学びます。
3社外実務研修(OJT/ものづくり現場体験)
・実際の製造現場を体験し、製品開発に関わる流れを理解。
・設計開発に必要な基礎知識や業務フローを実務に近い形で習得。
4基礎研修(設計・開発の基礎力を習得)
・機械・電気電子・ソフトウェアなど、専攻に応じた技術基礎を習得。
・学生時代の知識を「実務で使えるレベル」に引き上げます。
5カスタマイズ研修(応用・実践)
・顧客企業の開発テーマやプロジェクト内容を踏まえた実践研修。
・詳細設計・解析・評価などを経験し、即戦力として活躍できる技術を習得。
6配属(顧客企業の開発プロジェクトへ)
・研修修了後、適性・希望・技術分野を考慮して配属先を決定。
・自動車、家電、精密機器、IoT製品などの設計開発プロジェクトで活躍。
・配属後もスキルアップ研修やキャリアサポートがあり、継続的に成長できる環境です。

応募資格

理学・理工系学科の大学院、大学を卒業見込みの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

新入社員研修からスタートしていただきます!
■東日本ラーニングセンター(横浜)
神奈川県横浜市港北区新横浜 住友不動産新横浜ビル5F

■西日本ラーニングセンター(大阪)
大阪府吹田市江の木町17‐1 コンパーノビル 7F

就業時間・休憩

8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間は顧客企業により異なります
※月平均残業時間:16.9時間

時間外労働

月平均残業時間:16.9時間

休日・休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始
※顧客企業により変更になる場合があります

■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

◎大学院卒(修士了)
<月給>
254,800円~
<内訳>
■基本給
・グレード給 194,800円
・派遣手当 20,000円
■手当
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円

◎4年制大学卒/高専専攻科卒/4年制専門学校卒/職能大応用課程卒
<月給>
242,300円~
<内訳>
■基本給
・グレード給 182,300円
・派遣手当 20,000円
■手当
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円

◎短大卒/高専本科卒/職能大専門課程卒
<月給>
241,300円~
<内訳>
■基本給
・グレード給 181,300円
・派遣手当 20,000円
■手当
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円

◎専門学校卒(2~3年制)
<月給>
240,800円~
<内訳>
■基本給
・グレード給180,800円
・派遣手当 20,000円
■手当
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円

※新入社員研修期間中:月給196,000円
※社内公募による、ワイドバリューグループへの配属あり
■賞与
賞与:年2回(7・12月)

待遇・福利厚生

・各種社会保険(雇用保険・健康保険・労働災害補償保険・厚生年金保険・総合福祉団体定期保険)
・退職金制度
・寮制度(新入社員研修時はあり。転居を伴う異動時は一時金支給あり)
・勤務エリア限定制度(4年目以降適用)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・資格取得援助制度
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルスケア
・労働組合

【研修制度】
・新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)※未経験の方は受講
・キャリアサポート講座
・能力開発セミナー
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 等
■手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(独身者:~35,000円/月、家族手当対象者:~55,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、第一子:4,000円/月、第二子:3,000円/月)
・赴任手当
・別居手当
・エリアフリー手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当(例:応用情報技術者:10,000円、技術士:50,000円他 )
・超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
・休業手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→適性検査→一次選考(個別面談)→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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