【福島】建設コンサルタント(河川部門)|技術士・RCCM(河川砂防)募集!|経験が“判断力”として活きる場所|官公庁案件8割以上◉|中核技術者ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜この川の先に、誰かの命と暮らしがある〜
河川砂防分野で、技術者人生の「集大成」を。
増水する川。山から流れ出す土砂。

そのすぐそばには、暮らしがあり、日常があります。
災害を「起こってから対応する」のではなく、起こさないために、計画し、設計する。

その最前線に立つのが、河川・砂防の技術者です。
官公庁案件8割以上。
技術士・RCCM(河川砂防)の専門性を、地域と未来を守る“本質的な仕事”に使い切るポジションです。

【業務内容】
河川・砂防分野の計画・設計・技術管理
官公庁案件を中心に、河川砂防分野の計画・設計・技術管理業務を担当します。
30代〜40代の経験者には、単なる設計担当ではなく、案件の中核を担う技術者としての役割を期待しています。

<具体的な業務内容>
・河川・砂防に関する調査・計画・設計(河道計画、護岸設計、砂防堰堤、流域治水関連業務 など)
・発注者(官公庁)との打ち合わせ・技術協議📝
・設計図書・報告書の作成
・業務全体の進捗・品質管理
・協力会社・社内技術者との調整業務
※官公庁からの直接委託案件が中心
※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります

【担当エリア・案件特性】
「短期的な成果」ではなく、何十年も地域を守り続ける仕事に向き合える環境です。
・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件🌱
・官公庁案件8割以上
・中長期スパンのプロジェクトが中心
・腰を据えて、設計と判断に集中できる体制

【このポジションの価値】
“任される”からこそ、面白い。
・河川砂防分野の専門技術者として、大きな裁量を持って活躍
・計画段階から関与し、設計思想を自ら形にできる✏️
・防災・減災に直結する社会的意義の高い仕事
・経験・資格が正当に評価され、技術者としての存在感を発揮できる
「そろそろ、責任ある仕事を任されたい」「肩書きではなく、技術で評価されたい」
そんな想いに、真正面から応えるポジションです。

【この求人のポイント】
◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定
県の「優秀設計」に選定された実績もあり、
積み重ねてきた技術力が、確かな信頼として評価されています。
景気に左右されにくく、40代以降も見据えたキャリア設計が可能です。
◆ 河川砂防分野の“要”を担う存在へ
河川・砂防というインフラの根幹に、調査・計画・設計と上流から一貫して関与。
「自分の判断が、地域の安全を左右する」そんな責任とやりがいを実感できます。
<案件の流れ>
官公庁 ⇔ 同社(測量・設計)⇔ 土木施工会社🚧

【会社について】
1969年創業。
測量からスタートし、土木・農林分野を中心に、
地域の社会基盤を半世紀以上支えてきた建設コンサルタントです。
現在は、「何でもできる会社」から専門性で選ばれる“地域の一番店”へ。
河川・砂防、道路、橋梁など、これからの社会に本当に必要とされる分野に注力しています。

【技術者ファーストの成長環境】
◆ 努力と挑戦が、正当に評価される
・資格取得を積極的に支援🎓
・受験費用のサポートあり
・月1回の技術研修会
・外部講習の社内共有(伝達講習)
資格・スキルは、評価・待遇にしっかり反映。「学び続ける技術者」が報われる環境です。

◆ 教育・研修制度
<社内教育>
・新人研修
・若手向け測量研修
・土木設計に関する伝達講習
・外部講師による専門講習
<外部研修>
・協会・関連団体主催の研修・講習会
・年間計画に基づく継続的な技術研鑽📚

【こんな方にこそ来てほしい】
・河川砂防分野で培った経験を、次のステージで活かしたい
・30代〜40代、技術者としての“集大成”を意識し始めた
・官公庁案件中心の安定した環境で、腰を据えて働きたい
・防災・減災、地域の未来に本気で向き合う仕事がしたい🌊

【応募者の皆様へ】
河川砂防の仕事は、完成した瞬間よりも、何も起きなかった年月によって評価されます。
それは、派手ではないかもしれない。
けれど、確実に、誰かの命と暮らしを守り続ける仕事です。

これまで積み上げてきた技術と判断力を、「本当に意味のある場所」で使い切りたいと考える方へ。
この仕事が、技術者人生の誇れる一章になるはずです。
その一歩を、ここから踏み出してみませんか✨

応募資格

【必須条件】
・技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋)または
RCCM(河川砂防部門)の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※これまでの実務経験と専門資格を重視した採用のため、学歴は問いません。

試用期間

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

就業場所

■本社
住所:福島県福島市原町区日の出町アクセス:JR常磐線原ノ町駅
※車通勤:可

就業時間・休憩

■勤務時間:08:00~17:15(所定労働時間:07時間55分)
■休憩:80分
■残業:あり

※毎週水曜日:ノー残業デー

休日・休暇

■年間休日日数:124日
⦅内訳⦆
■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■年末年始:6日
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

賃金

■賃金形態:月給制
⦅詳細⦆
・月給:250,000円~
・基本給:250,000円~を含む/月

【モデル年収例】
想定年収(総支給)は資格・通勤・住宅手当等を含めて
・20代(社員):400~600万
・30代(主任・係長クラス):500~700万
・40代(課長クラス):600~800万
・50代(部長クラス):700~900万
■賞与
■年3回(8月・12月)※業績に応じ5月期末賞与あり
賞与実績:昨年度実績5.0ヵ月(2年目以降)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
(健康・厚生・雇用・労災)

⦅その他⦆
■退職金制度
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■手当
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
※主任・係長クラスは実労働時間で別途支給。
※課長・部長クラスは、職務手当等で支給。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格手当(各資格毎に支給 2,000~50,000円)
■扶養手当(配偶者 3,000円、子供 11,500円/人)
■住宅手当(家賃月額の1/2補助、35,000円限度)

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面 or web)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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