電気施工管理 / 年休129日×出張・転勤なし / 横浜の街を支える

仕事内容と労働条件

仕事内容

⚡ ベテランが「最後に選ぶ場所」として⚡

「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」
そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。

日本を代表するインフラを支える《当社グループ》の一員として、
横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか?
私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。

積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。
それが、当社の提供できる最大の価値です。

【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません⛑️
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
🌟チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
🌟DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!

【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■ 横浜・川崎が中心!地域密着スタイル📍
案件の約9割が当社県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない🌙
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保🗓️
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。

【キャリアステップ・評価制度】
■ 納得のプロセス評価🌟
数字だけでなく「創意工夫」や「後進への指導」を評価の8割に反映。
ベテランの背中をしっかり見ています。
■ 資格取得を強力バックアップ🎓
上位資格への挑戦は費用負担や一時金で応援。当社の高度な研修施設も利用可能です。

【こんな方を求めています!】
■ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ 電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【応募者の皆様へ】
施工管理の厳しさを知っているあなただからこそ、
当社の「当たり前の管理体制」に価値を感じていただけるはずです。
必死に走り続けてきたこれまでのキャリアを、ここで一度、安定した軌道へと乗せ直しませんか。

当社グループという揺るぎない看板と、横浜という慣れ親しんだ地。
この二つが揃った環境で、技術者としての誇りを保ちながら、長く、健やかに活躍してほしい。
私たちは本気でそう願っています。

あなたの豊富な知見が、これからの横浜を、そして当社の未来を支える力になります。
面接ではぜひ、これまでの現場での苦労話やこだわりをお聞かせください。
お会いできるのを、楽しみにしています!🤝

応募資格

・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【あれば尚可】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方

試用期間

3ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

就業場所

神奈川県
事業所:本社
勤務地最寄駅:市営地下鉄ブルーライン線/高島町駅

就業時間・休憩

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

※残業時間は、工事案件毎に異なります。

時間外労働

月平均 残業時間は、工事案件毎に異なります。時間

休日・休暇

■年間休日日数129日(2026年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇7日~24日(下限日数は、下半期入社時の付与日数となります)
※有給休暇平均取得日数:16.5日
・安全休養日(8月2日間)
・創立記念日(9月1日)
・メーデー(5月1日)
・年末年始(12月29日~1月4日)
・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等)
・結婚休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます)
※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています

賃金

<予定年収>
570万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<昇給・昇格有無>
有(人事考課による昇格・昇給は定年まで実施)

<残業手当>
有

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※月給は各種手当を含めた表記です。

賞与:賞与:年2回
直近実績:
6月:2.5ヶ月
12月:3.5ヶ月

待遇・福利厚生

■通勤手当:全額支給
■世帯手当:配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給
■社会保険(当社健康保険組合加入)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:退職一時金および中退共の2本立て
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入
■直営保養所、契約保養施設の利用
■当社グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担)
■ベネフィットステーション(Netflix無料)等

受動喫煙対策

喫煙は指定された喫煙専用室(または屋外喫煙所)でのみ可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(1~2回) →内定 オンライン面談可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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